發(fā)放方式：每月1日????? 試用薪資：3K????? 底薪：2K
核心職責(zé)：以客戶服務(wù)為核心，保障門店日常運(yùn)營的高效與有序，兼顧銷售轉(zhuǎn)化與場(chǎng)景體驗(yàn)。
1. 接待進(jìn)店顧客，提供熱情周到的咨詢、導(dǎo)購及結(jié)算服務(wù)，熟練操作收銀系統(tǒng)，確保賬款核對(duì)無誤，提升顧客消費(fèi)滿意度。
2. 負(fù)責(zé)商品的陳列、補(bǔ)貨、整理及保質(zhì)期排查，遵循“先進(jìn)先出”原則，保持貨架整潔豐滿，及時(shí)下架臨期、破損商品，維護(hù)商品品質(zhì)。
3. 執(zhí)行門店日常清潔標(biāo)準(zhǔn)，涵蓋收銀臺(tái)、購物區(qū)、貨架、衛(wèi)生間等區(qū)域，營造干凈、整潔、舒適的消費(fèi)環(huán)境。
4. 協(xié)助完成商品入庫清點(diǎn)、庫存登記，及時(shí)反饋缺貨、滯銷等商品信息，配合店長優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)。
5. 熟悉門店促銷活動(dòng)規(guī)則，主動(dòng)向顧客推介優(yōu)惠商品、會(huì)員權(quán)益，助力提升門店銷售額與會(huì)員復(fù)購率。
6. 遵守門店安全管理制度，留意店內(nèi)異常情況，防范盜竊、火災(zāi)等風(fēng)險(xiǎn)，確保門店財(cái)物與顧客安全。
1. 年齡18-35歲，學(xué)歷不限，具備基礎(chǔ)溝通能力與服務(wù)意識(shí)，有無經(jīng)驗(yàn)均可（接受應(yīng)屆生）。
2. 能適應(yīng)輪班制（含早班、晚班、節(jié)假日值守），工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力。
3. 具備基本的數(shù)字敏感度，熟練使用智能手機(jī)及基礎(chǔ)辦公設(shè)備，服從門店工作安排。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù)，立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴，必要時(shí)可以報(bào)警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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