① 負責員工招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試及跟進錄用流程
② 協(xié)助制定并執(zhí)行公司人事規(guī)章制度，確保制度的貫徹與落實
③ 負責員工入職、離職手續(xù)辦理，以及勞動合同的簽訂與管理
④ 組織員工考勤統(tǒng)計，處理請假、加班等日常事務
⑤ 管理員工檔案資料，確保信息準確完整并做好保密工作
⑥ 協(xié)助開展員工培訓工作，包括新員工入職培訓及在職人員技能提升
⑦ 配合績效考核工作，統(tǒng)計并分析考核結果
⑧ 負責員工福利的統(tǒng)籌管理，包括社會保險、商業(yè)保險等事務
⑨ 維護公司內(nèi)部人力資源信息系統(tǒng)，及時更新數(shù)據(jù)
⑩ 協(xié)助處理員工關系問題，提升員工滿意度和團隊凝聚力
? 參與企業(yè)文化建設，組織各類員工活動
? 完成上級交辦的其他人事相關工作
① 大專及以上學歷，人力資源相關專業(yè)優(yōu)先
② 熟練使用辦公軟件，具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力
③ 工作細致，責任心強，具備團隊合作精神
④ 具備良好的計劃性和執(zhí)行能力，良好的人際交往能力與組織協(xié)調(diào)能力
福利待遇：
1、繳納五險一金；
2、提供食宿；
3、節(jié)假日福利；
4、旅游、團建活動；
5、優(yōu)美潔凈的工作環(huán)境；
6、提供員工培訓學習機會和廣闊的晉升空間；
7、下班后豐富的業(yè)余生活如員工娛樂室和健身房。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時保留證據(jù)，立即向平臺舉報投訴，必要時可以報警、起訴，維護自己的合法權益。
齊魯人才 本平臺所有招聘信息，未經(jīng)書面授權不得轉載 投訴電話：0531-84992572