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研發(fā)實驗員 6-10K(可面議) 參考工資
山東省淄博市淄川區(qū)? | ?經(jīng)驗不限?| ?本科? | ?20歲-40歲? | ?招6~10人? | ?全職
創(chuàng)新項目前瞻行業(yè)高晉升大平臺 五險一金年終獎獎金提成節(jié)日福利帶薪年假公費培訓(xùn)健康體檢提供住宿餐補/工作餐交通補貼
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崗位職責(zé)

1、約定薪金 六險一金 工齡補貼 崗位補貼 加班補助 帶薪年假 年底績效 餐補 節(jié)日福利禮金 生日賀禮 在職員工免費年度體檢
2、政府補貼:
符合淄博市政策規(guī)定的博士簽訂勞動合同后可申請政府補貼30萬(高新區(qū))或24萬(淄川區(qū)) 一次性購房補助30萬;
符合淄博市政策規(guī)定的碩士簽訂勞動合同后可申請政府補貼12萬 一次性購房補助8萬;
符合淄博市政策規(guī)定的本科簽訂勞動合同后可申請政府補貼6萬 一次性購房補助5萬;
符合淄博市政策規(guī)定的??坪炗唲趧雍贤罂缮暾堃淮涡?萬元政府發(fā)放的生活補貼。
3、免費住宿(水電自理):公司為博士提供已經(jīng)配置家電的兩室一廳精裝公寓使用,為碩士提供單身宿舍,本科及以下學(xué)歷員工結(jié)合宿舍數(shù)量參考學(xué)歷工齡陸續(xù)安排單身宿舍,員工在職期間免費使用公司提供的公寓/宿舍。
4、人性化的假期:法定節(jié)日、年假、婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、病假等帶薪假期。
5、 優(yōu)厚的福利體系:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金、意外保險。
6、 豐富多彩的員工活動:生日活動、年度體檢、節(jié)日晚會、旅游活動、運動會、評先樹優(yōu)表彰活動等。
7、 多元化培訓(xùn)課程:帶薪培訓(xùn),在職員工專項外訓(xùn)。
8、 良好晉升機會:公司處于高速發(fā)展時期,只要踏實肯干,定能得到提拔與晉升。
9、 舒適的工作環(huán)境。

崗位要求

1、本科及以上學(xué)歷,化工相關(guān)專業(yè)。
2、身體健康,有氟化工或精細化工工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、有良好的職業(yè)道德操守與較強的責(zé)任心,具有團隊合作意識,服從管理,執(zhí)行力度強,積極耐勞,有進取心。
4、身體健康、無職業(yè)病。
福利:
1、約定薪金 六險一金 工齡補貼 崗位補貼 加班補助 帶薪年假 年底績效 餐補 節(jié)日福利禮金 生日賀禮 在職員工免費年度體檢
2、政府補貼:
符合淄博市政策規(guī)定的博士簽訂勞動合同后可申請政府補貼30萬(高新區(qū))或24萬(淄川區(qū)) 一次性購房補助30萬;
符合淄博市政策規(guī)定的碩士簽訂勞動合同后可申請政府補貼12萬 一次性購房補助8萬;
符合淄博市政策規(guī)定的本科簽訂勞動合同后可申請政府補貼6萬 一次性購房補助5萬;
符合淄博市政策規(guī)定的??坪炗唲趧雍贤罂缮暾堃淮涡?萬元政府發(fā)放的生活補貼。
3、免費住宿(水電自理):公司為博士提供已經(jīng)配置家電的兩室一廳精裝公寓使用,為碩士提供單身宿舍,本科及以下學(xué)歷員工結(jié)合宿舍數(shù)量參考學(xué)歷工齡陸續(xù)安排單身宿舍,員工在職期間免費使用公司提供的公寓/宿舍。
4、人性化的假期:法定節(jié)日、年假、婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、病假等帶薪假期。
5、 優(yōu)厚的福利體系:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金、意外保險。
6、 豐富多彩的員工活動:生日活動、年度體檢、節(jié)日晚會、旅游活動、運動會、評先樹優(yōu)表彰活動等。
7、 多元化培訓(xùn)課程:帶薪培訓(xùn),在職員工專項外訓(xùn)。
8、 良好晉升機會:公司處于高速發(fā)展時期,只要踏實肯干,定能得到提拔與晉升。
9、 舒適的工作環(huán)境。

工作地址
山東省淄博市淄川區(qū)·山東重山光電材料股份有限公司
HR信息
王經(jīng)理
3日內(nèi)活躍
人力資源部
與HR聊聊
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