1、收集企業(yè)及各職能部門的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，建立經(jīng)營(yíng)狀況數(shù)據(jù)庫，按時(shí)提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，以支持企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作；
2、對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)從盈利能力、運(yùn)營(yíng)效率等各個(gè)方面進(jìn)行分析，提供相應(yīng)的分析報(bào)告；
3、協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成項(xiàng)目可行性分析，提供相應(yīng)財(cái)務(wù)意見和建議；
4、根據(jù)資源投入情況準(zhǔn)確編制財(cái)務(wù)預(yù)算及滾動(dòng)預(yù)測(cè)，并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況、預(yù)算外情況進(jìn)行有效分析；
5、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析工作。
1、年齡及性別：23-50歲。
2、學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、專業(yè)要求：統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)系、會(huì)計(jì)學(xué)。
4、基本要求：具備較高的技術(shù)知識(shí)、操作能力，良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系處理能力。
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