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崗位職責(zé)：
1. 法律事務(wù)管理：負(fù)責(zé)公司合同審核、合規(guī)性審查，對(duì)接外部法務(wù)機(jī)構(gòu)，處理各類法律相關(guān)事宜。
2. 統(tǒng)籌管理工作：制定行政部工作計(jì)劃與流程，統(tǒng)籌部門人員分工，監(jiān)督各項(xiàng)工作落地執(zhí)行。
3. 協(xié)調(diào)溝通對(duì)接：搭建公司各部門間溝通橋梁，協(xié)調(diào)解決跨部門協(xié)作問(wèn)題，維護(hù)良好內(nèi)外部協(xié)作關(guān)系。
4. 后勤保障支持：管理公司辦公環(huán)境、物資采購(gòu)、固定資產(chǎn)、車輛調(diào)度等后勤事務(wù)，保障日常辦公有序開(kāi)展。
5. 會(huì)議與活動(dòng)組織：統(tǒng)籌公司各類會(huì)議、團(tuán)建及商務(wù)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。
6. 證照與外聯(lián)工作：負(fù)責(zé)公司各類資質(zhì)證照的辦理、年檢與變更，對(duì)接政府及相關(guān)合作單位，維護(hù)良好外聯(lián)關(guān)系。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，行政管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，3年以上行政部門管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 具備扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉企業(yè)合規(guī)管理流程，能獨(dú)立處理基礎(chǔ)法律事務(wù)。
3. 擁有優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)能力，善于解決復(fù)雜問(wèn)題，具備較強(qiáng)的抗壓能力。
4. 溝通表達(dá)能力突出，擅長(zhǎng)跨部門協(xié)作，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)意識(shí)。
5. 熟練使用各類辦公軟件，做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。
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