1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；執(zhí)行公司決議，主持日常行政、業(yè)務(wù)和管理活動，保證公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)
2.優(yōu)化公司架構(gòu)，制定公司各項規(guī)章制度，并深入貫徹實施；
3.將公司管理制度化、規(guī)范化，負責協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門、財務(wù)、行政及客戶等工作的協(xié)作關(guān)系；
4.參加公司管理或營銷會議，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。對各部門的工作負領(lǐng)導(dǎo)責任，定期或不定期召開各部門工作會議，聽取工作匯報，及時解決工作中出現(xiàn)的問題和矛盾，提高工作效率；
5.健全財務(wù)管理，嚴格財經(jīng)紀律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值；
6.抓好公司的經(jīng)營、服務(wù)工作，搞好員工的思想政治工作，加強員工隊伍的建設(shè)。
1.有企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；具有三至五年大、中型企業(yè)管理經(jīng)驗（條件符合，部分標準可適當放寬）；
2.了解國家方針政策，必要的廣告、地產(chǎn)開發(fā)、財務(wù)等相關(guān)知識；
3.有良好的溝通能力和人際關(guān)系；良好的語言表達能力，靈活、機智的處事能力；
4.善于全面掌握企業(yè)經(jīng)營管理中各個重要環(huán)節(jié)的基本情況，具有較強的整體控制和協(xié)調(diào)能力。
5.具有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的策劃組織能力和良好的市場開拓能力；
6.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，責任心、事業(yè)心強；
7.具有較強的領(lǐng)導(dǎo)才能，善于根據(jù)企業(yè)勞動人事政策，正確設(shè)置工作崗位，合理用人，充分調(diào)動各級管理人員和企業(yè)員工的主動性、積極性和首創(chuàng)精神。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時保留證據(jù)，立即向平臺舉報投訴，必要時可以報警、起訴，維護自己的合法權(quán)益。
齊魯人才 本平臺所有招聘信息，未經(jīng)書面授權(quán)不得轉(zhuǎn)載 投訴電話：0531-84992572