1、根據(jù)公司制定的銷售目標(biāo)任務(wù)，全面負(fù)責(zé)管理指定地區(qū)的銷售工作，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)地區(qū)電話業(yè)務(wù)溝通和需求挖掘，開發(fā)同行經(jīng)銷商、學(xué)校體育老師、體培機(jī)構(gòu)等C端渠道客戶。
3、開展政府教育局等大客戶前期電話談判與客情維護(hù)，完成目標(biāo)客戶定期拜訪，維持良好業(yè)務(wù)關(guān)系。
4、提供青少年體質(zhì)健康監(jiān)管機(jī)制保障解決方案，參與數(shù)智體育運(yùn)動(dòng)健康管理平臺(tái)搭建及項(xiàng)目落地推進(jìn)。
1、前三個(gè)月需每日完成100–200通業(yè)務(wù)電話開發(fā)（對(duì)接教育局、招商局、學(xué)校體育老師、經(jīng)銷商、體培機(jī)構(gòu)等），循序漸進(jìn)提升開發(fā)能力。
2、轉(zhuǎn)正后需承擔(dān)出差拜訪、招投標(biāo)支持、邀約客戶領(lǐng)導(dǎo)實(shí)地參觀等綜合推進(jìn)工作。
3、具備優(yōu)異的問(wèn)題分析與解決能力、交流表達(dá)與組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，高度認(rèn)同公司企業(yè)文化。
4、心態(tài)積極向上，自律性強(qiáng)，樂(lè)于接受新事物，具備創(chuàng)新意識(shí)與持續(xù)學(xué)習(xí)意愿。
5、學(xué)生干部經(jīng)歷優(yōu)先。
在求職過(guò)程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(yíng)銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù)，立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴，必要時(shí)可以報(bào)警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
齊魯人才 本平臺(tái)所有招聘信息，未經(jīng)書面授權(quán)不得轉(zhuǎn)載 投訴電話：0531-84992572