發(fā)放方式：每月15日????? 試用薪資：5K?????
負(fù)責(zé)風(fēng)力發(fā)電機(jī)組的日常巡檢、運(yùn)行維護(hù)、故障消缺；巡檢運(yùn)行記錄填報(bào)；檢維修方案編制和備品備件計(jì)劃編制上報(bào)；現(xiàn)場設(shè)備運(yùn)行監(jiān)控、機(jī)組系統(tǒng)調(diào)試和試運(yùn)行等。
大專及以上學(xué)歷；年齡19-28周歲；電氣、機(jī)電、機(jī)械、自動(dòng)化、裝備技術(shù)、數(shù)控、工業(yè)機(jī)器人、汽修、電子、計(jì)算機(jī)、建筑等理工類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；需持有高壓電工證、低壓電工證、登高證，(面試通過公司統(tǒng)一安排考取，入職滿一年后考證費(fèi)用可報(bào)銷)
3.2.職業(yè)健康體檢合格，無色盲、色弱，無恐高、心臟病、高血壓等職業(yè)健康康禁忌癥。
4.工資待遇：入職前3個(gè)月執(zhí)行5000-5500元；3-6個(gè)月可晉升為6800-7300元；前三個(gè)月工資按照80%發(fā)放，第四個(gè)月按正常工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，并補(bǔ)全前三個(gè)的20%工資，然后每半年考核晉升一次，月薪資漲幅600-1200；工作滿一年工資8000元左右；工作2-3年，月薪資可達(dá)9000-12000，表現(xiàn)優(yōu)秀者可連續(xù)升級加薪；入職繳納六險(xiǎn)一金，管吃住、節(jié)假日享有節(jié)假日補(bǔ)貼
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時(shí)保留證據(jù)，立即向平臺舉報(bào)投訴，必要時(shí)可以報(bào)警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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