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1、負(fù)責(zé)分管轄區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)人員的管理，業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員遵守公司規(guī)章制度及員工行為規(guī)范，并在日常工作中嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行；2、根據(jù)公司銷售及利潤計(jì)劃，分析、檢查、轄區(qū)計(jì)劃完成情況，指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員提高業(yè)務(wù)技能，確保完成銷售及利潤計(jì)劃；3、按照項(xiàng)目要求，配合組織各類學(xué)術(shù)研討會議，向客戶傳遞正確的產(chǎn)品使用信息，指導(dǎo)、監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)科室會議的召開，提高業(yè)務(wù)人員的學(xué)術(shù)服務(wù)能力；4、依據(jù)項(xiàng)目下達(dá)新品進(jìn)院計(jì)劃，指導(dǎo)、督促轄區(qū)業(yè)務(wù)人員完成進(jìn)院工作，按照計(jì)劃時(shí)間回復(fù)意見并協(xié)助業(yè)務(wù)人員完成計(jì)劃任務(wù)。5、根據(jù)公司費(fèi)用管理制度，嚴(yán)格審核、控制業(yè)務(wù)人員的費(fèi)用預(yù)算及費(fèi)用使用情況，確保費(fèi)用使用的真實(shí)性、合理性、有效性。6、負(fù)責(zé)與轄區(qū)內(nèi)客戶的溝通及維護(hù)工作；7、定期組織轄區(qū)每周例會和月會；8、負(fù)責(zé)按時(shí)間交接表要求報(bào)營銷管理部或其它部門報(bào)表的收集、檢查、匯總，同時(shí)對表內(nèi)信息的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；9、完成集團(tuán)部門安排的其他相關(guān)工作；10、服從執(zhí)行集團(tuán)部門的相關(guān)規(guī)定，包括但不限于考勤、費(fèi)用、升降級考核等相關(guān)政策；11、對季度銷售額、季度利潤率、季度新品進(jìn)院、季度KPI考核等考核指標(biāo)結(jié)果負(fù)責(zé)；