發(fā)放方式：每月30日????? 試用薪資：4K?????
包裝印刷PMC崗位核心職責(zé)
1.?生產(chǎn)計劃管理1、根據(jù)銷售訂單及預(yù)測制定主生產(chǎn)計劃（MPS）和車間各工序排程計劃，優(yōu)化排程，減少調(diào)機(jī)時間增加設(shè)備有效運(yùn)行時間；及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)瓶頸工序合理調(diào)整計劃；
2、監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)按計劃順利實(shí)施，確保訂單準(zhǔn)時交付。
2.?物料需求控制1、根據(jù)BOM（物料清單）分解物料需求，制定采購計劃；
2、跟蹤物料到貨進(jìn)度，確保生產(chǎn)不斷料。
3.?庫存管理1、監(jiān)控原材料、半成品、成品庫存水平，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率；根據(jù)訂單情況，負(fù)責(zé)常用規(guī)格原紙安全庫存量的制定與實(shí)施。
2、處理呆滯物料，降低庫存成本。
4.外協(xié)管理1、負(fù)責(zé)聯(lián)系外協(xié)產(chǎn)品加工廠家，與采購、質(zhì)檢共同完成價格確認(rèn)和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，安排督促外協(xié)加工產(chǎn)品及時回廠。
5.?跨部門協(xié)調(diào)1、與采購、生產(chǎn)、倉儲、銷售等部門溝通協(xié)調(diào)，解決生產(chǎn)異常問題。
6、?數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化1、分析生產(chǎn)效率、物料損耗數(shù)據(jù)，提出流程改進(jìn)建議。
7、工作時間分配1、為實(shí)時掌握排程訂單計劃進(jìn)度和插單情況，需每日30%的時間在車間查驗(yàn)、跟蹤，對造成各種延誤情況，實(shí)時反饋生產(chǎn)廠長解決，以確保產(chǎn)品交期計劃按時完成。
崗位要求：
年齡26-45歲
性別不限
學(xué)歷要求大專及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、物流管理、印刷工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
經(jīng)驗(yàn)要求3年以上包裝/印刷行業(yè)PMC工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉ERP系統(tǒng)操作（如SAP、金蝶等）；
技能要求精通生產(chǎn)計劃排程、物料需求計算，熟悉印刷工藝流程及包裝材料特性；
能力要求溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，抗壓能力高，具備數(shù)據(jù)分析和問題解決能力。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時保留證據(jù)，立即向平臺舉報投訴，必要時可以報警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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