專業(yè)要求
人力資源管理
崗位職責(zé)
1、協(xié)助開展招聘工作,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試、接待候選人;
2、負責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動等手續(xù)辦理及人事檔案管理;
3、協(xié)助組織新員工培訓(xùn)及內(nèi)部培訓(xùn),跟進培訓(xùn)效果;
4、協(xié)助薪酬福利事務(wù),如考勤統(tǒng)計、社保公積金材料整理等;
5、維護招聘網(wǎng)站及HR信息系統(tǒng),更新崗位信息與人才庫;
6、完成人力資源規(guī)劃、績效、員工關(guān)系等模塊的基礎(chǔ)支持工作。
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉Office辦公軟件(尤其Excel),具備良好的數(shù)據(jù)處理與文檔撰寫能力;
3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識與責(zé)任心,細致耐心,抗壓能力強;
4、有1-3年人力資源相關(guān)實習(xí)或工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、認同企業(yè)價值觀,具備團隊協(xié)作精神及基本職業(yè)素養(yǎng)。
工作地址
山東省淄博市淄川區(qū)·淄城路135號
HR信息
孫銘
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安全警示
立即投訴
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