1、全面負(fù)責(zé)、組織開展銷售部各項(xiàng)工作。
2、組織制定項(xiàng)目總體銷售計(jì)劃、年度銷售計(jì)劃、階段性銷售計(jì)劃，掌握銷售進(jìn)度，督促完成銷售計(jì)劃。
3、與公司策劃部門共同制定本項(xiàng)目廣告宣傳計(jì)劃，并配合宣傳計(jì)劃的實(shí)施。
4、建立和完善銷售制度。
5、及時(shí)將銷售進(jìn)度及銷售過程中發(fā)現(xiàn)的問題及合理化建議上報(bào)總經(jīng)理，并傳達(dá)公司決策和工作進(jìn)度給銷售人員。
6、定期組織銷售部工作例會(huì)（每周一次）。
7、根據(jù)銷售進(jìn)度制定階段性銷售策略。
8、每周進(jìn)行一次本周工作匯總（包括銷售進(jìn)度、來電來訪情況、成交比例、問題匯總、意向客戶數(shù)量及客戶來源等）。
9、定期給銷售人員下達(dá)銷售指標(biāo)。
10、每日進(jìn)行工作記錄。
11、負(fù)責(zé)重要客戶的接待工作。
12、加強(qiáng)本部門與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的協(xié)作與配合。
13、定期提報(bào)季度、年度銷售工作總結(jié)。
1、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。
2、熟悉房地產(chǎn)或相關(guān)行業(yè)銷售流程，有豐富的市場分析和銷售策略制定經(jīng)驗(yàn)。
3、具有良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí)，能高效對(duì)接內(nèi)外部資源。
4、熟練使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫能力。
5、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和職業(yè)操守。
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