1、制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略，組織擬訂家具建材商場(chǎng)的整體規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)管理工作，打造商場(chǎng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力并完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；
2、根據(jù)公司招商相關(guān)政策、制度，組織相關(guān)部門擬訂本商場(chǎng)的實(shí)施細(xì)則，具備進(jìn)口品牌、異業(yè)引進(jìn)能力，提升商場(chǎng)整體競(jìng)爭(zhēng)力，提升對(duì)商戶的管理水平，形成長(zhǎng)期共贏的合作關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)與董事會(huì)保持良好溝通，向董事會(huì)匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和計(jì)劃的執(zhí)行情況，資金運(yùn)用情況和盈虧情況；
4、根據(jù)物業(yè)安全管理相關(guān)政策、制度，組織相關(guān)部門擬定本商場(chǎng)安全保障管理的實(shí)施細(xì)則并監(jiān)督落實(shí)，指導(dǎo)、督查各部門安全保障管理工作，不斷完善本商場(chǎng)安全保障管理工作，杜絕各類安全保障事故的發(fā)生；
5、根據(jù)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)要求，組織并督導(dǎo)商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理工作，重點(diǎn)關(guān)注美陳的提升，提升商場(chǎng)的整體服務(wù)水平，確保商場(chǎng)無重大負(fù)面媒體報(bào)道、無重大投訴事件，投訴結(jié)案率100%；
6、結(jié)合本商場(chǎng)自身情況，合理規(guī)劃、有效管理控制商場(chǎng)人、財(cái)、物等成本支出；
7、合理規(guī)劃本商場(chǎng)人才梯隊(duì)建設(shè)，持續(xù)關(guān)注和培養(yǎng)核心人才，確保商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力和后備人才的充足；
8、 強(qiáng)化并維護(hù)本商場(chǎng)所在地政府部門、關(guān)聯(lián)行業(yè)的關(guān)系，充分使用外聯(lián)資源，促進(jìn)商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的開展，提升商場(chǎng)的社會(huì)形象。
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、具有管理大中型企業(yè)5年以上高管經(jīng)歷，至少3年同等職務(wù)經(jīng)歷且業(yè)績(jī)優(yōu)秀，資深業(yè)內(nèi)人士?jī)?yōu)先；
3、對(duì)家具、建材業(yè)態(tài)的發(fā)展特征、趨勢(shì)、模式有一定研究，具有零售、連鎖經(jīng)營(yíng)模式的相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；
4、具有良好的前瞻性和高端決策能力；
5、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力；
6、出色的個(gè)人和商業(yè)成就履歷，具有出色的銷售及市場(chǎng)策劃能力；
7、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力，擅長(zhǎng)組織和協(xié)調(diào)。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(yíng)銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù)，立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴，必要時(shí)可以報(bào)警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
齊魯人才 本平臺(tái)所有招聘信息，未經(jīng)書面授權(quán)不得轉(zhuǎn)載 投訴電話：0531-84992572