1、協(xié)助部門主管建立并完善內(nèi)控管理體系及機(jī)制，落實(shí)年度內(nèi)控方案工作執(zhí)行
2、負(fù)責(zé)部門主管分配監(jiān)督管理所屬區(qū)域內(nèi)的內(nèi)部控制工作，帶動(dòng)各部門兼職流程控制專員工作落實(shí)，督促監(jiān)督相關(guān)部門制度、流程建設(shè)和落地執(zhí)行
3、監(jiān)督相關(guān)部門日常內(nèi)控管理各項(xiàng)工作落實(shí)，落實(shí)檢查工作，對(duì)相關(guān)問(wèn)題出具考核通報(bào)并督促閉環(huán)整改。
4、深入生產(chǎn)裝置了解學(xué)習(xí)，形成年度學(xué)習(xí)成果資料，抓生產(chǎn)車間日常生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作，做好相關(guān)表格的制作與更新。
5、落實(shí)經(jīng)營(yíng)分析機(jī)制，抓各重點(diǎn)數(shù)據(jù)的匯總與分析，每月出具經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告及石化集團(tuán)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議PPT資料。
6、按時(shí)完成集團(tuán)專項(xiàng)考核數(shù)據(jù)的出具及分析，對(duì)接集團(tuán)公司相關(guān)專項(xiàng)考核工作。
1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)；具有較強(qiáng)的分析判斷協(xié)調(diào)能力；具有一定的組織策劃能力。
3、必須有一定的內(nèi)控管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。石化行業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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