發(fā)放方式：每月20日????? 試用薪資：3K?????
崗位職責(zé)：n1) 負(fù)責(zé)門店運(yùn)營管理工作，包括門店各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)與KPI指標(biāo)的分解、落地及進(jìn)度管控，組織店面銷售活動。n2) 負(fù)責(zé)門店現(xiàn)場管理，保證現(xiàn)場營業(yè)秩序，處理店內(nèi)各類突發(fā)事件；n3) 負(fù)責(zé)店員績效管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括店員日常培訓(xùn)與輔導(dǎo)；n4) 負(fù)責(zé)店面內(nèi)設(shè)備與設(shè)施管理、營業(yè)資金、存貨等安全周轉(zhuǎn)管理；n5) 負(fù)責(zé)店面人員管理及人員能力提升；n6) 負(fù)責(zé)店面人員配置合理，評估人均產(chǎn)值和貢獻(xiàn)力；n7) 定期做好近期有效期、滯銷、催銷商品的上報(bào)，促銷工作。n8) 結(jié)合店內(nèi)經(jīng)營需要，不定期組織、實(shí)施各項(xiàng)促銷活動擴(kuò)大門店影響力，增強(qiáng)門店競爭力。
1.應(yīng)屆全日制畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；n2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，分析能力，快速學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心；n3.愿意從基層崗位做起，具有良好的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力；n4.愿意接受公司內(nèi)部調(diào)動或崗位調(diào)整；n5.工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；n6.具有良好的團(tuán)隊(duì)意識和溝通表達(dá)能力；
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