發(fā)放方式:每月15日?????
生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)線的產(chǎn)量、質(zhì)量等相關(guān)數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,并及時(shí)向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)生產(chǎn)現(xiàn)場情況。
物料管理:跟蹤物料的實(shí)際領(lǐng)用情況,提供準(zhǔn)確的領(lǐng)料數(shù)據(jù),并做好物料進(jìn)庫的跟蹤和統(tǒng)計(jì)匯總。
報(bào)表編制與上報(bào):編制生產(chǎn)日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)等統(tǒng)計(jì)報(bào)表,進(jìn)行產(chǎn)量分析,并按時(shí)上報(bào)給相關(guān)部門。
成本核算:負(fù)責(zé)本車間的成本和費(fèi)用核算,及時(shí)向生產(chǎn)技術(shù)部和財(cái)務(wù)部匯報(bào),并參與成本分析。
數(shù)據(jù)分析與建議:完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作,提出整改意見,并為公司市場發(fā)展及營銷策略制訂提供可行性建議。
文檔與檔案管理:負(fù)責(zé)車間文件的分放、存檔記錄,以及統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作。
協(xié)調(diào)與其他部門的工作:與生產(chǎn)計(jì)劃員、倉庫等其他部門協(xié)調(diào),確保數(shù)據(jù)的真實(shí)和統(tǒng)一。
員工考勤與紀(jì)律:負(fù)責(zé)本部門的員工考勤紀(jì)律,并及時(shí)匯總發(fā)至人力資源部門。
熟練使用辦公軟件,有ERP系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時(shí)保留證據(jù),立即向平臺舉報(bào)投訴,必要時(shí)可以報(bào)警、起訴,維護(hù)自己的合法權(quán)益。
