專業(yè)要求
不限
崗位職責
HRBP招聘
崗位職責：
1、公室日常事物的管理，包括不限于前臺、會議接待、活動組織、水電、考勤、物業(yè)對接、辦公室耗材、固定資產(chǎn)、低值易耗品的采購、保管，員工檔案等工作；
2、完成招聘流程相關事務，包括簡歷篩選、面試安排及入職手續(xù)辦理；
2、負責員工人事資料的整理與歸檔，維護人事信息系統(tǒng)的準確性；
3、協(xié)助開展員工關系管理，處理日常人事溝通及行政支持事務。
4、2年以上經(jīng)驗者
5、HRBP經(jīng)驗優(yōu)先有考慮 ；
崗位要求
1、具備基本的人力資源或行政相關知識，熟悉工作流程；n2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理多任務并保證準確性；n3、熟練使用辦公軟件，具備較強的數(shù)據(jù)整理與分析能力；n4、工作態(tài)度積極主動，責任心強，具備團隊協(xié)作精神。
晉升機制
行政助理行政專員行政主管行政經(jīng)理行政總監(jiān)
工作地址
山東省濟南市高新區(qū)·中垠廣場5樓
HR信息
賈麗君
3日內(nèi)活躍
人事部
|
人事專員
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