崗位職責(zé):
1、組織和流程管理：負(fù)責(zé)根據(jù)公司的要求規(guī)劃部門的組織結(jié)構(gòu)和職能分工；負(fù)責(zé)公司技術(shù)相關(guān)制度流程的建立和完善;
2、技術(shù)管理：制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，監(jiān)督執(zhí)行；主導(dǎo)或參與技術(shù)評審；負(fù)責(zé)技術(shù)文件、圖紙、BOM的管理與標(biāo)準(zhǔn)化；管理知識產(chǎn)權(quán)（如專利申請）。
3、研發(fā)與項目管理：主導(dǎo)新產(chǎn)品、新工藝的研發(fā)與設(shè)計；牽頭新產(chǎn)品試制、測試和量產(chǎn)導(dǎo)入；負(fù)責(zé)研發(fā)項目全周期管理，控制進(jìn)度、成本與風(fēng)險。
4、技術(shù)支持與工藝改進(jìn)：為生產(chǎn)、質(zhì)量和銷售提供技術(shù)支持，解決技術(shù)問題；持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提升質(zhì)量、效率并降低成本；推進(jìn)生產(chǎn)自動化、信息化。
5、團(tuán)隊與體系建設(shè)：負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊建設(shè)、培訓(xùn)與績效考核；參與構(gòu)建并維護(hù)公司技術(shù)平臺與研發(fā)體系；培養(yǎng)團(tuán)隊技術(shù)能力。
6、跨部門協(xié)同：與生產(chǎn)、質(zhì)量、采購、銷售等部門密切協(xié)作，確保技術(shù)方案可行；對接客戶或供應(yīng)商，進(jìn)行技術(shù)溝通與確認(rèn)。
崗位要求：
1、學(xué)歷與專業(yè)：專科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計制造及其自動化、機(jī)電一體化等工科專業(yè)。
2、經(jīng)驗要求：5-8年以上相關(guān)行業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗，其中3年以上技術(shù)管理經(jīng)驗；具備完整的新產(chǎn)品開發(fā)到量產(chǎn)的全流程經(jīng)驗。
3、專業(yè)知識與技能
精通產(chǎn)品開發(fā)工具：熟練運(yùn)用CAD/CAE（如SolidWorks, CATIA）、PLM/PDM系統(tǒng)。
熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與體系：掌握IATF16949質(zhì)量體系，了解APQP、FMEA等核心工具。
具備工藝知識：熟悉相關(guān)制造工藝（如機(jī)加工、焊接、表面處理）。
掌握項目管理：具備良好的項目管理能力。
4、核心能力素質(zhì)：優(yōu)秀的分析與解決問題能力、創(chuàng)新思維、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S、出色的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
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