發(fā)放方式：每月31日?????
1、開(kāi)發(fā)管理各大院校及招聘平臺(tái)渠道,組織校招、社招等招聘活動(dòng);2、協(xié)助發(fā)布崗位信息、簡(jiǎn)歷篩選、邀約面試以及面試接待等招聘類(lèi)相關(guān)工作;
3、協(xié)助辦理員工入職等相關(guān)手續(xù),負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同等文件檔案的簽訂、管理及歸檔工作;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、本科及以上學(xué)歷，管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，人力資源專(zhuān)業(yè)、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟悉人力資源管理相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，有人力資源管理相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先考慮;
3、熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)法規(guī)，熟悉山東省人力資源相關(guān)規(guī)定;
4、熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件，工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的表達(dá)能力和抗壓能力。
在求職過(guò)程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷(xiāo)、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(yíng)銷(xiāo)、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù)，立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴，必要時(shí)可以報(bào)警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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