薪資范圍：6K-20K(固定月薪＋績效獎金＋年終獎金）
技能及工作經(jīng)驗要求:
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標，制定生產(chǎn)部目標、年度生產(chǎn)規(guī)劃等，并推進完成部門目標；
2.對生產(chǎn)部費用進行合理管控，并配合財務(wù)進行年度生產(chǎn)預算；
3.負責各項設(shè)備操作標準、工藝操作標準制定與執(zhí)行管控；
4.負責生產(chǎn)運行情況的督促檢查、考核及日常管理，并對突發(fā)異常（設(shè)備、生產(chǎn)等）情況制定應(yīng)急方案；
5.建立健全的質(zhì)量管理體系，監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量標準的執(zhí)行情況，對產(chǎn)品異常情況進行分析并制定改善措施或補救措施；
6.推動精益生產(chǎn)和持續(xù)改進項目，提高生產(chǎn)效率和設(shè)備利用率；
7.解決生產(chǎn)過程中遇到的各種問題，確保生產(chǎn)活動順利進行。
福利保障：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓、職業(yè)晉升通道
任職資格要求：
1.學歷要求：大專及以上學歷，35-45歲，機械工程、工業(yè)工程、生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.10年以上制造行業(yè)經(jīng)驗，5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗（有工業(yè)陶瓷及環(huán)保脫硝催化劑生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先）；
3.具備很強的成本管控意識、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織及有很好的分析問題和解決問題的能力；
4.熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程、工廠管理、SAP運作、成本管理運作模式；
5.有較好的領(lǐng)導和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。
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