1. 根據(jù)總部要求全面負(fù)責(zé)加能站與配套超市日常運(yùn)營管理，統(tǒng)籌油品銷售、商品陳列、庫存周轉(zhuǎn)、收銀結(jié)算、現(xiàn)場秩序及環(huán)境衛(wèi)生等經(jīng)營工作，保障加能站經(jīng)營有序開展。
2. 負(fù)責(zé)站內(nèi)員工日常訓(xùn)練、督導(dǎo)、服務(wù)規(guī)范執(zhí)行、工作紀(jì)律監(jiān)督，及時(shí)糾偏不規(guī)范行為，提升整體運(yùn)營效率。
3. 制定并落實(shí)員工培訓(xùn)計(jì)劃，開展服務(wù)禮儀、操作流程、安全規(guī)范、銷售技巧等專項(xiàng)訓(xùn)練，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
4. 承擔(dān)新人帶教與徒弟培養(yǎng)工作，一對一實(shí)操指導(dǎo)、業(yè)務(wù)幫帶、經(jīng)驗(yàn)傳承，助力快速獨(dú)立上崗。
5. 牽頭提升全站服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化會員體驗(yàn)，處理客戶咨詢與投訴，維護(hù)品牌形象與客戶口碑。
6. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、交接班管理等工作，確保運(yùn)營合規(guī)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
1. 5年以上服務(wù)業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，連鎖零售/餐飲/酒店/能源等及其他行業(yè)優(yōu)先
2. 具備成熟的運(yùn)營管控、團(tuán)隊(duì)管理與目標(biāo)達(dá)成能力
3. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，親和力好，情商高，擅長客戶關(guān)系與團(tuán)隊(duì)激勵(lì)
4. 責(zé)任心強(qiáng)、抗壓性好，吃苦耐勞，有賺錢和成長意愿，可接受區(qū)域派駐與日常管理值守
5. 無不良從業(yè)記錄，熟悉基礎(chǔ)辦公軟件
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