天涯何處無芳草，何必單戀一枝花！看看這個公司的其他職位吧~
發(fā)放方式：每月20日????? 試用薪資：3K?????
1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理；
2、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監(jiān)督各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況；
4、做好日常行政接待及辦公室的日常維護(hù)、行政采購等;;
5、執(zhí)行各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他部門工作;
6、負(fù)責(zé)公司車輛的日常管理，福利及辦公用品發(fā)放;
7、各種信息及時錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果；
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)及相關(guān)經(jīng)驗；
2、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)；
4、良好的團(tuán)隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強(qiáng)的判斷和決策能力，計劃和協(xié)調(diào)能力，組織和公關(guān)能力；
5、具有一定的人力資源管理或企業(yè)管理經(jīng)驗，能獨(dú)立制定績效考核方案及進(jìn)行制度、流程；
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時保留證據(jù)，立即向平臺舉報投訴，必要時可以報警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
齊魯人才 本平臺所有招聘信息，未經(jīng)書面授權(quán)不得轉(zhuǎn)載 投訴電話：0531-84992572