職責(zé)一:負(fù)責(zé)本部門全面管理工作
1.1. 結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，制定本部門工作計(jì)劃；參與本部門人員的選拔和評(píng)價(jià)；負(fù)責(zé)本部門的相關(guān)培訓(xùn)；指導(dǎo)本部門崗位人員制定階段性工作計(jì)劃并督促執(zhí)行
職責(zé)二：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)工作
2.1負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)工作，并組織人員進(jìn)行研討
2.2負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品試車方案、試車前培訓(xùn)、試車指導(dǎo)、工藝持續(xù)優(yōu)化等工作
職責(zé)三:負(fù)責(zé)工藝技術(shù)管理工作
3.1對(duì)現(xiàn)場(chǎng)問題產(chǎn)生的原因進(jìn)行收集、分析，制定工藝改進(jìn)方案，并組織人員進(jìn)行研討
3.2做好圖紙應(yīng)用及存檔管理工作
3.3負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)及應(yīng)用管理工作
3.4負(fù)責(zé)工藝文件制定、落實(shí)、修改、完善等工作
職責(zé)四:負(fù)責(zé)有限元應(yīng)用工作
4.1負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品工藝及生產(chǎn)問題較多的產(chǎn)品工藝進(jìn)行有限元模擬
4.2負(fù)責(zé)對(duì)模擬結(jié)果進(jìn)行分析，查找問題原因
4.3負(fù)責(zé)制定工藝修改方案，并組織人員進(jìn)行研討
1、機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)化等工科相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、具備型鋼軋制設(shè)計(jì)、光伏支架設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的判斷與決策能力，人際能力、溝通能力、演講能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
4、工作積極，有進(jìn)取心，責(zé)任心，能主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)；
5、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，性格開朗，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)；
6、具有10以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，年齡50歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬年齡限制。
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