1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司、銷售部門樣品需求，制定樣品制作計(jì)劃，按照要求完成樣品的制作；
2、根據(jù)設(shè)計(jì)輸入資料或資訊編制概念及方案設(shè)計(jì)任務(wù)書，公司相關(guān)部門評審后編制初步設(shè)計(jì)方案并完成BOM、圖紙、產(chǎn)品說明書或技術(shù)指標(biāo)、檢驗(yàn)試驗(yàn)要求等APQP產(chǎn)品開發(fā)資料，形成文件下發(fā)給各部門，處理試生產(chǎn)中的設(shè)計(jì)問題，主導(dǎo)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的策劃；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品安規(guī)的認(rèn)證樣品制作工作；
4、公司相關(guān)部門進(jìn)行新產(chǎn)品、新材料、新技術(shù)小批量試產(chǎn)前會(huì)議評審及相關(guān)工作安排；
5、協(xié)助公司相關(guān)部門進(jìn)行新產(chǎn)品、新材料、新技術(shù)進(jìn)入量產(chǎn)的評審工作；
6、負(fù)責(zé)協(xié)助工程部產(chǎn)品批量性異常的原因分析及對策實(shí)施。
7、新產(chǎn)品開發(fā)需要設(shè)備、工裝治具設(shè)計(jì)及采購，研發(fā)設(shè)備點(diǎn)檢和日常維護(hù)工作。
8、研發(fā)部相關(guān)SOP、SIP、管理辦法等體系文件編寫。
1、教育背景：
?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，對于在學(xué)歷方面沒有達(dá)到上述規(guī)定要求的經(jīng)驗(yàn)豐富可以特聘。
2、培訓(xùn)經(jīng)歷：
受過電子產(chǎn)品制作，產(chǎn)品研發(fā)等方面的培訓(xùn)。
3、經(jīng)驗(yàn)：
2年以上產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)或者同行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
4、技能技巧：
熟悉產(chǎn)品研發(fā)程序；熟練使用辦公軟件。
5、態(tài)度：
積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，很強(qiáng)的自我約束力，獨(dú)立工作和承受壓力的能力；人際溝通、交往能力強(qiáng)；高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時(shí)保留證據(jù)，立即向平臺舉報(bào)投訴，必要時(shí)可以報(bào)警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
齊魯人才 本平臺所有招聘信息，未經(jīng)書面授權(quán)不得轉(zhuǎn)載 投訴電話：0531-84992572