崗位職責(zé):
1、根據(jù)用戶需求,獨(dú)立完成換熱器選型,包含工業(yè)換熱器(管殼式、板式、翅片式等)的傳熱計(jì)算、流體力學(xué)分析及熱力性能仿真、換熱器的熱力參數(shù)設(shè)計(jì)、阻力校核、材料選型及經(jīng)濟(jì)性分析,以及方案優(yōu)化等。
2、根據(jù)用戶需求,制定技術(shù)方案,解決換熱器設(shè)計(jì)中的傳熱效率、壓降、結(jié)垢、振動(dòng)等復(fù)雜問題。
3、提供技術(shù)支持,參與客戶技術(shù)交流、投標(biāo)方案編制及項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)問題處理。
任職要求:
1、熟悉換熱器熱工計(jì)算原理。熟悉常用的物性,能夠根據(jù)物性條件對(duì)換熱器進(jìn)行選型并可以提出附加要求。了解各種換熱器類型(管殼式換熱器、再沸器、冷凝器等)的特性,并熟悉各種換熱器在使用中的應(yīng)用場(chǎng)景及設(shè)計(jì)要求。
2、具有豐富的換熱器選型、熱工計(jì)算經(jīng)驗(yàn),包含常規(guī)管殼式換熱器等。
3、能夠熟練使用換熱計(jì)算軟件。對(duì)于軟件無法直接計(jì)算的可以根據(jù)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)及熱力學(xué)計(jì)算原理提供附加計(jì)算。
4、具有5年及以上傳熱計(jì)算經(jīng)驗(yàn)。
5、有石化、化工等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù),立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴,必要時(shí)可以報(bào)警、起訴,維護(hù)自己的合法權(quán)益。
