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旅游管理
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薪資詳情
發(fā)放方式：每月10日?????
崗位職責
崗位職責：
1、定期培訓 培訓內(nèi)容主要有：企業(yè)文化、人力資源管理、溝通及表達能力、領導能力、外語能力、協(xié)調(diào)合作能力等，培養(yǎng)方向和崗位主要有營銷策劃、營運、招商采購和人力行政，根據(jù)個人意愿和公司規(guī)劃選擇工作方向。
2、工作輪崗 一般以輪崗的形式，讓培訓生較為全面的接觸公司運營的各個方面。輪崗期間，需協(xié)助公司完成部門的相關項目，完成能力規(guī)劃的訓練和培養(yǎng)。
3、崗位實踐 輪崗后，根據(jù)自身意愿和公司需求進行部門定崗，深入發(fā)展和提升業(yè)務能力。根據(jù)任務完成業(yè)績指標，后期進行定期考核。
崗位要求
1、良好的邏輯思維能力，優(yōu)秀的溝通表達能力，在團隊內(nèi)、外具有影響力，能凝聚團隊實現(xiàn)預定目標；
2、具有較強抗壓能力，目標感強，追求個人價值實現(xiàn)與事業(yè)成功；
3、擁有學生會/社團，校外實踐等經(jīng)驗者優(yōu)先。
晉升通道：
3個月輪崗學習-3個月實習主管定崗-12個月正式主管提升-晉升經(jīng)理級
工作地址
山東省濟寧市任城區(qū)·濟寧任城區(qū)龍貴購物廣場(濟寧金宇路店)金宇路69號
HR信息
史經(jīng)理
3日內(nèi)活躍
人力資源部
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招聘經(jīng)理
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私營企業(yè)
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濟寧市任城區(qū)太白中路15號
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