崗位職責(zé)：
1、安全制度化建設(shè)：根據(jù)公司安全管理實際，負(fù)責(zé)編制、修訂和完善切合公司現(xiàn)場可操作可執(zhí)行的安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程及應(yīng)急預(yù)案。制定安全教育培訓(xùn)、隱患排查、應(yīng)急演練等各類安全工作計劃、指導(dǎo)和監(jiān)督管理各車間完成；
2、安全風(fēng)險評估管理：定期開展安全生產(chǎn)風(fēng)險評估，識別生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在的危險源和潛在風(fēng)險。組織并實施安全隱患排查治理工作，對發(fā)現(xiàn)的問題制定整改措施并跟蹤整改效果，確保隱患得到及時消除；
3、安全培訓(xùn)教育：策劃并實施員工安全教育培訓(xùn)計劃，包括新員工入職安全教育、定期安全復(fù)訓(xùn)及專項安全技能培訓(xùn)等，建立健全各類安全與職業(yè)健康管理臺賬；
4、隱患排查治理：開展日常和專項的安全生產(chǎn)檢查，識別并評估潛在的安全隱患，監(jiān)督隱患整改措施的落實，建立健全隱患排查治理臺賬；負(fù)責(zé)管理區(qū)域的人、機、料、法、環(huán)的全面安全管理工作；
5、事故預(yù)防與應(yīng)急處理：實施事故預(yù)防機制，制定并實施事故應(yīng)急救援預(yù)案，發(fā)生安全事故時迅速響應(yīng)，參與事故調(diào)查處理，編寫事故報告；
6、安全記錄處理：理解安全觀察、未遂事件報告、安全創(chuàng)新、RCA等安全工具的運用以及數(shù)據(jù)管理和分析。
任職要求：
1、年齡/性別/籍貫：40歲以下/男女不限/籍貫不限；
2、工作經(jīng)驗：三年以上安全管理經(jīng)驗，五年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
3、學(xué)歷和專業(yè)要求：具有安全工程及相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有中級注冊安全工程師資格優(yōu)先；
4、知識要求：熟悉國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及安全管理體系要求；具備風(fēng)險評估、隱患排查、事故預(yù)防和應(yīng)急響應(yīng)、化學(xué)品安全管理、電氣機械安全、特殊風(fēng)險作業(yè)等安全方面的專業(yè)知識；
5、能力要求：熟練應(yīng)用office辦公軟件、具備較強的寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力；具有較強的安全風(fēng)險識別和問題解決能力；有清晰的工作目標(biāo)和計劃，能及時調(diào)整工作策略，確保工作按計劃順利進行；具備高度的責(zé)任心和使命感，對安全工作保持敬畏之心，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
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