崗位職責(zé):
一、質(zhì)量體系
1、根據(jù)API Q1及ISO標(biāo)準(zhǔn)以及公司管理發(fā)展需要,設(shè)計(jì)、搭建公司質(zhì)量管理體系,并組織體系文件的起草、校審、審批、發(fā)布以及文件狀態(tài)和發(fā)放范圍的控制工作,確保文件版本的有效性。
2、對質(zhì)量管理體系進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證、認(rèn)證、管理等工作,調(diào)整并修訂相關(guān)文件,保證公司質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn)和完善。
3、負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量管理體系等相關(guān)文件。
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)開展質(zhì)量體系年度內(nèi)審及管理評審計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)外部質(zhì)量管理體系審核工作,包括:依據(jù)第二方、三方對公司質(zhì)量體系審核的要求,準(zhǔn)備、接待、協(xié)調(diào)、配合外部審核工作,提供相關(guān)審核資料,組織落實(shí)相關(guān)糾正措施并進(jìn)行效果驗(yàn)證,以確保公司的各項(xiàng)制度和措施滿足體系管理的要求,保證產(chǎn)品質(zhì)量。
6、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)組織、實(shí)施體系文件學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作。
7、負(fù)責(zé)對公司體系運(yùn)行的有效性實(shí)時(shí)進(jìn)行監(jiān)控。
8、負(fù)責(zé)對公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析與反饋。
二、產(chǎn)品質(zhì)量:
1、對本部門范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作實(shí)行統(tǒng)一管理和全面負(fù)責(zé);
2、定期或不定期檢查、監(jiān)督各生產(chǎn)車間技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工藝標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況;
3、及時(shí)受理生產(chǎn)車間的技術(shù)問題報(bào)告,組織相關(guān)人員研究問題的性質(zhì),提出解決措施與辦法;
4、對企業(yè)發(fā)生的質(zhì)量事故進(jìn)行分析和處理;
任職要求:
1、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),機(jī)械、材料、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2、熟悉相關(guān)體系要求。
3、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時(shí)保留證據(jù),立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴,必要時(shí)可以報(bào)警、起訴,維護(hù)自己的合法權(quán)益。
