1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面主持外貿(mào)部的日常管理工作；
2、制定并規(guī)劃進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)；
3、帶領(lǐng)外貿(mào)部積極開拓國際市場，聯(lián)系國外客戶，尋求訂單；
4、負(fù)責(zé)簽訂大宗貿(mào)易合同及監(jiān)督合同執(zhí)行，處理相關(guān)商務(wù)事宜；
5、重要客戶的接洽聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù)，搞好與客戶的溝通，做好售前，售后服務(wù)；
6、負(fù)責(zé)貿(mào)易部人員的評估、考核、培訓(xùn)、獎懲等工作。
7、可外購?fù)怃N。
薪資待遇：底薪5000--8000＋提成，可面議
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)；
2、3——5年以上進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿(mào)進(jìn)出口法律條規(guī)，具備貿(mào)易管理專業(yè)知識和相關(guān)技能；
4、具有優(yōu)秀的英文聽、說、讀、寫能力，熟悉使用辦公軟件；
5、具備優(yōu)秀的組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，良好的創(chuàng)新意識、團(tuán)隊合作能力及服務(wù)意識，責(zé)任心強(qiáng)。
薪資待遇：底薪5000--8000＋提成，可面議
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