一、工作內(nèi)容n依法調(diào)解金融消費(fèi)糾紛案件：n1、根據(jù)公司分配資源，通過(guò)電話提醒客戶(hù)保持良好的個(gè)人征信，按時(shí)還款；n2、根據(jù)客戶(hù)實(shí)際情況給與財(cái)務(wù)規(guī)劃建議，告知客戶(hù)相關(guān)的仲裁判決、強(qiáng)制執(zhí)行等處理流程；n3、了解客戶(hù)的個(gè)人情況與實(shí)際困難，及時(shí)進(jìn)行反饋跟蹤，幫助客戶(hù)申請(qǐng)費(fèi)用減免。n4、跟進(jìn)案件后續(xù)處理流程。n5、研究調(diào)解方案
二、任職要求n1、具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷；n2、熱心人民調(diào)解工作，熟悉國(guó)家法律、政策知識(shí)，依法調(diào)解金融消費(fèi)糾紛案件。n3、有調(diào)解工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，可接納相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生n4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)。n5、入職有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)。不用擔(dān)心自己做不好的情況，我們公司大力歡迎敢于挑戰(zhàn)的同事。
在求職過(guò)程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷(xiāo)、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(yíng)銷(xiāo)、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù)，立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴，必要時(shí)可以報(bào)警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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