發(fā)放方式:每月10日?????
1、作為項(xiàng)目組的領(lǐng)導(dǎo)人和決策人,確立組員的分工職責(zé)。
2、管理項(xiàng)目的實(shí)施,把控項(xiàng)目進(jìn)度,并對(duì)執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé);
3、對(duì)潛在的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè)和分級(jí),并制定調(diào)整計(jì)劃和應(yīng)急策略;
4、起草項(xiàng)目撥款申請(qǐng),進(jìn)行項(xiàng)目成本控制,定期跟蹤成本及利潤(rùn)狀態(tài),并向公司匯報(bào);
5、統(tǒng)籌管理各項(xiàng)目的基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng),完成公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)
6、定期制定物業(yè)項(xiàng)目月度、年度工作計(jì)劃,確保工作計(jì)劃順利完成
7、定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)檢查,提出整改意見(jiàn)并監(jiān)督,直到整改完成,確保高品質(zhì)服務(wù)
8、負(fù)責(zé)整體客戶滿意度提升計(jì)劃,并結(jié)合實(shí)際情況各項(xiàng)目,滿足客戶需求
9、對(duì)部門(mén)員進(jìn)行管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估
10、對(duì)項(xiàng)目存在的隱藏風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)判,并有效規(guī)避各項(xiàng)管理風(fēng)險(xiǎn),保證項(xiàng)目正常工作開(kāi)展
1、3年以上的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)的溝通能力,條理性強(qiáng),具有良好的應(yīng)變和處理事務(wù)的能力;
3、良好的團(tuán)隊(duì)合作及敬業(yè)精神,踏實(shí)肯干、勇于創(chuàng)新;
在求職過(guò)程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷(xiāo)、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(yíng)銷(xiāo)、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù),立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴,必要時(shí)可以報(bào)警、起訴,維護(hù)自己的合法權(quán)益。
