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一、基本條件：
1. 本科及以上學(xué)歷，電氣、儀表等相關(guān)專業(yè)。
2、在校成績良好及以上，專業(yè)所屬學(xué)校學(xué)科評級B級及以上（含B-級）。
二、能力要求：
1.熟練掌握職位調(diào)查與工作分析的業(yè)務(wù)知識。
2.掌握企業(yè)各生產(chǎn)線的主要工藝流程以及各職位的主要職責(zé)、作業(yè)負(fù)荷，并且準(zhǔn)確了解職位的具體位置。
3.熟練掌握管理溝通的技巧。
4.熟練掌握招聘專業(yè)管理的基礎(chǔ)知識，以及常用的測評方法。
5.熟悉國家、省、地、市涉及勞動關(guān)系管理、社會保險、退休審批、殘疾人就業(yè)、復(fù)轉(zhuǎn)軍人安置等各項管理制度與政策。
6.熟悉績效考核管理的主要評價指標(biāo)與方法。
7.熟悉薪酬管理的主要內(nèi)容。
8.熟悉培訓(xùn)管理的基礎(chǔ)知識和關(guān)鍵控制要點(diǎn)。
9.了解培訓(xùn)組織與實(shí)施的基本知識。
10.了解基本的財務(wù)成本、統(tǒng)計分析的基礎(chǔ)知識。
11.了解生產(chǎn)工藝、裝備的基本參數(shù)和指標(biāo)概念的含義。