1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建設(shè)和維護(hù),規(guī)劃實(shí)施質(zhì)量管理方案,實(shí)現(xiàn)對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量控制目標(biāo);
2、組織實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督檢查;進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量的檢查、檢驗(yàn)、分析、鑒定;
3、客戶投訴處理:對(duì)客戶投訴原因進(jìn)行分析,擬定臨時(shí)措施與永久措施,并跟進(jìn)責(zé)任部門的改善情況,并編制8D報(bào)告回復(fù)客戶。
4、質(zhì)量培訓(xùn)和質(zhì)量教育,負(fù)責(zé)進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn);
5、供應(yīng)商質(zhì)量管理:組織對(duì)新老供應(yīng)商的質(zhì)量管理水平進(jìn)行論證,定期主持供應(yīng)商評(píng)審會(huì)議;組織參與供應(yīng)商生產(chǎn)過程質(zhì)量控制,組織對(duì)供應(yīng)商交貨前的成品質(zhì)量檢驗(yàn)。
6、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析:負(fù)責(zé)公司質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析工作,包括質(zhì)量成本、內(nèi)外反饋率等;負(fù)責(zé)質(zhì)量資料的歸檔工作。
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
1、年齡:40歲以下;
2、學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,機(jī)械或相關(guān)專業(yè);
3、經(jīng)驗(yàn):5年以上制造型企業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn),接受過三體系質(zhì)量管理體系培訓(xùn);
4、職業(yè)素養(yǎng):具備基本的統(tǒng)計(jì)分析能力,較強(qiáng)的邏輯推理能力;
5、技術(shù)要求:熟練使用辦工軟件。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(yíng)銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù),立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴,必要時(shí)可以報(bào)警、起訴,維護(hù)自己的合法權(quán)益。
