① 負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理及日常請假手續(xù)的辦理，確?？记跀?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時性
② 負(fù)責(zé)薪資報表的制作及預(yù)算提報工作，確保薪資發(fā)放的合規(guī)性與及時性
③ 負(fù)責(zé)公司高新技術(shù)企業(yè)人員的工資及社保核算工作，確保各項數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤
④ 協(xié)助主管完成招聘工作，包括簡歷篩選、面試安排及人才儲備等環(huán)節(jié)
⑤ 負(fù)責(zé)員工入職及離職手續(xù)的辦理，包括合同簽訂、檔案管理及相關(guān)流程的跟進
① 大專及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、人力資源等相關(guān)專業(yè)
② 具備兩年及以上行政助理或相關(guān)工作經(jīng)驗，有企業(yè)行政、文員崗位經(jīng)驗者
③ 五官端正，談吐大方，具備良好的溝通表達能力和服務(wù)意識
④ 熟悉公文寫作格式，具備基礎(chǔ)商務(wù)信函寫作能力
⑤ 熟練使用Office辦公軟件，能高效完成文檔處理和數(shù)據(jù)整理工作
⑥ 工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強，具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力
⑦ 適應(yīng)臨時性加班安排，能高效完成重復(fù)性事務(wù)工作
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時保留證據(jù)，立即向平臺舉報投訴，必要時可以報警、起訴，維護自己的合法權(quán)益。
齊魯人才 本平臺所有招聘信息，未經(jīng)書面授權(quán)不得轉(zhuǎn)載 投訴電話：0531-84992572