為促進(jìn)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，進(jìn)一步優(yōu)化教師人才結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，現(xiàn)就2026年慶云縣縣直高中人才引進(jìn)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)數(shù)量與范圍

(一)引進(jìn)數(shù)量

31人，具體崗位詳見附件。

(二)引進(jìn)范圍

國內(nèi)普通高等院校、承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)及經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(境)外高校畢業(yè)的博士、碩士研究生。

根據(jù)教育部有關(guān)規(guī)定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，報(bào)名時(shí)與全日制研究生同等對待。

二、引進(jìn)條件

(一)引進(jìn)人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

4.具有崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他條件;

5.碩士研究生年齡應(yīng)在38周歲以下(1987年4月以后出生)，博士研究生年齡應(yīng)在43周歲以下(1982年4月以后出生);

6.具有相應(yīng)層次或以上的教師資格證(不含中職類教師資格證)，所報(bào)學(xué)科與教師資格證任教學(xué)科一致;

7.香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

1.曾受過刑事處罰、被開除黨籍、被開除公職的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.有學(xué)術(shù)造假不良行為的;

4.在校期間受到院系級(含)以上處分的;

5.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

6.受處分期間或者未滿影響期限的;

7.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

8.定向生、委培生原則上不得應(yīng)聘。如定向或委培單位同意其應(yīng)聘，應(yīng)當(dāng)由定向或委培單位出具同意應(yīng)聘證明，并經(jīng)所在院校同意后方可應(yīng)聘;

9.已在慶云縣黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的正式在編人員(含試用期、人員控制總量備案人員);

10.公務(wù)員未滿最低服務(wù)年限的，到定向工作單位未滿服務(wù)期限的;

11.與所報(bào)崗位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定回避情形的;

12.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與所報(bào)崗位專業(yè)要求相一致。除2026年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生外，應(yīng)聘人員學(xué)歷、相應(yīng)學(xué)位、教師資格證書須于2026年4月15日前取得。2026年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書，須在2026年7月31日前取得，相應(yīng)學(xué)段和學(xué)科的教師資格證可在辦理聘用手續(xù)前取得。與國(境)內(nèi)普通高校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員，采取“承諾 容缺”方式，相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料需于2026年9月30日前取得。報(bào)名人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)證書的，取消聘用資格。

三、引進(jìn)程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

報(bào)名時(shí)間：2026年4月15日9:00- 4月21日16:00

資格初審時(shí)間：2026年4月15日11:00- 4月22日16:00

查詢時(shí)間：2026年4月15日11:00- 4月22日16:00

報(bào)名人員登錄慶云縣人民政府網(wǎng)站(http://www.qingyun.gov.cn/)獲取報(bào)名入口，按要求如實(shí)、規(guī)范填寫、提交個(gè)人信息資料，并上傳相關(guān)資格材料(PDF或JPG格式文件)。

每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格，所學(xué)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致(嚴(yán)格以“畢業(yè)證書”或“學(xué)校核發(fā)的體現(xiàn)專業(yè)或研究方向的就業(yè)推薦表”記載專業(yè)為準(zhǔn)，填寫時(shí)有增減變化的，造成后果自負(fù))。

報(bào)名人員需點(diǎn)擊“提交審核”方可進(jìn)入審核流程，招聘單位或其主管部門審核前，可修改報(bào)名信息，修改后需重新提交審核。資格審核通過，報(bào)名信息不能修改。報(bào)名時(shí)間截止后，未通過審核考生將不能修改和提交個(gè)人信息，請考生盡早完成報(bào)名，并及時(shí)查看個(gè)人報(bào)名系統(tǒng)審核狀態(tài)，避免錯(cuò)過報(bào)名時(shí)間。資格審核通過后及時(shí)打印《2026年慶云縣縣直高中人才引進(jìn)報(bào)名登記表》和《2026年慶云縣縣直高中人才引進(jìn)誠信承諾書》，現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)需提交上述報(bào)名登記表和誠信承諾書，請考生妥善保管。

報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員在報(bào)名期間的表現(xiàn)，將作為本次人才引進(jìn)考察的重要內(nèi)容之一。

鑒于設(shè)置專業(yè)要求時(shí)，參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國外學(xué)科等，請報(bào)名人員及時(shí)查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄，核實(shí)是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，如報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)不屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，且認(rèn)為所學(xué)專業(yè)為崗位專業(yè)條件設(shè)置的近似專業(yè)，可向招聘單位提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料。招聘單位根據(jù)崗位工作需要，認(rèn)定是否屬于近似專業(yè)。

(二)資格復(fù)審

網(wǎng)上報(bào)名審核通過的人員，本人須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審，如發(fā)生資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，方可參加后續(xù)考試。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審時(shí)間：2026年4月25日—4月27日8:30至12:00，14:00至18:00;

資格復(fù)審地點(diǎn)：慶云縣教育和體育局北二樓西會(huì)議室(山東省德州市慶云縣建設(shè)街599號)

資格復(fù)審時(shí)須提交以下材料：

1.《2026年慶云縣縣直高中人才引進(jìn)報(bào)名登記表》和《2026年慶云縣縣直高中人才引進(jìn)誠信承諾書》紙質(zhì)版各1份;

2.身份證原件及復(fù)印件;

3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，2026年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得的，提交高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件;

4.《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(2026年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得的，畢業(yè)后提交);

5.教師資格證原件及復(fù)印件;2026年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得的，提供教師資格考試合格證明;

6.在國(境)外獲得學(xué)歷學(xué)位的，提交國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。尚未認(rèn)證的，提交于2026年9月30日以前能夠取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書;

7.定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明;

8.香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。

資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，取消引進(jìn)資格。

(三)考試

本次人才引進(jìn)不設(shè)置開考比例。

1.初試

根據(jù)報(bào)名情況，對報(bào)名人數(shù)達(dá)到一定比例的崗位，組織初試，具體時(shí)間、形式及相關(guān)事項(xiàng)另行通知，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注慶云縣人民政府網(wǎng)站(http://www.qingyun.gov.cn/)發(fā)布的公告。

2.面試

面試以“試講加答辯”的形式進(jìn)行，主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平， 包括基本素養(yǎng)、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、專業(yè)知識等方面。考生試講前備課時(shí)間為20分鐘，試講時(shí)間不超過10分鐘，試講和答辯總計(jì)不超過15分鐘。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體育崗位根據(jù)報(bào)名人數(shù)，在初試或面試環(huán)節(jié)增加技能測試。

面試采用百分制計(jì)算成績，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，面試成績當(dāng)場公布并將在慶云縣人民政府網(wǎng)站(http://www.qingyun.gov.cn/)發(fā)布。面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線。同一引進(jìn)崗位最后一名出現(xiàn)成績并列的，采取加試的方式確定。

四、考察與體檢

根據(jù)同一崗位應(yīng)聘人員面試成績由高分到低分和崗位排名順序依次等額確定考察、體檢人選。

(一)考察

由慶云縣教育和體育局成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行審核，并形成考察報(bào)告。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題及時(shí)進(jìn)行調(diào)查，對于問題未查清和未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。

應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

(二)體檢

體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。引進(jìn)單位或體檢人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未經(jīng)同意，不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。體檢時(shí)處于妊娠期的，應(yīng)提前提出暫緩體檢申請。申請暫緩時(shí)限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進(jìn)行，須體檢合格后再行安排。

進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)人員名單及考察、體檢具體安排，將在慶云縣人民政府網(wǎng)站(http://www.qingyun.gov.cn/)公布。對放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺，從同一崗位人員中根據(jù)面試成績依次等額遞補(bǔ)。

五、公示、聘用

考察和體檢均合格的，確定為擬聘用人員，并在慶云縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有異議的擬聘用人員和雖有問題反映，但經(jīng)查不影響聘用的擬聘用人員，辦理聘用手續(xù)，聘用單位和受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，同時(shí)為保持教師隊(duì)伍的穩(wěn)定性，受聘人員在本縣教育系統(tǒng)的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

應(yīng)聘人員應(yīng)符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則相關(guān)要求，教育主管部門按規(guī)定依程序?qū)?yīng)聘人員開展教職員工準(zhǔn)入查詢。

六、有關(guān)說明

1.有關(guān)本次人才引進(jìn)信息通過慶云縣人民政府網(wǎng)站(http://www.qingyun.gov.cn/)公布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息，保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.本次人才引進(jìn)工作不指定考試教材，不舉辦也不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

咨詢電話：0534-7088385

監(jiān)督電話：0534-3321470

(上午8:30-12:00，下午14:00-18:00)

附件：2026年慶云縣縣直高中人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表.xls

慶云縣教育和體育局

2026年4月11日

原標(biāo)題：2026年慶云縣縣直高中人才引進(jìn)公告

文章來源：http://www.qingyun.gov.cn/n86256964/n86258602/c99582853/content.html