一、公司簡介

南方電網(wǎng)儲能股份有限公司(以下簡稱“南網(wǎng)儲能公司”)是中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司的控股子公司，2022年9月，南網(wǎng)儲能公司正式上市(證券簡稱為“南網(wǎng)儲能”，股票代碼為“600995”),成為南方電網(wǎng)公司旗下唯一的抽水蓄能和電網(wǎng)側(cè)獨立儲能運營平臺，業(yè)務(wù)范圍覆蓋廣東、廣西、云南、貴州、海南五省區(qū)，努力向全國輻射，積極往國際拓展，主營業(yè)務(wù)范圍為開發(fā)、投資、建設(shè)和運營抽水蓄能、調(diào)峰水電和新型儲能業(yè)務(wù)。

南網(wǎng)儲能公司作為南方電網(wǎng)構(gòu)建新型電力系統(tǒng)的主力軍，深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)儲能領(lǐng)域科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合，連續(xù)三年獲評國資委科改“標桿”企業(yè)。

“十四五”以來，南網(wǎng)儲能公司成功牽頭申報新型儲能央企創(chuàng)新聯(lián)合體，參股成立國家新型儲能創(chuàng)新中心，入選“科創(chuàng)中國”抽水蓄能和新型儲能產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新基地、廣東省電力儲能工程技術(shù)研究中心，先后承擔15項國家級重大科研項目，5項成果入選國家能源局、工信部首臺(套)重大技術(shù)裝備，建成多個抽蓄電站斬獲“國家優(yōu)質(zhì)工程獎”“詹天佑獎”“菲迪克獎”等高規(guī)格獎項，投運南方電網(wǎng)首個百兆瓦級電網(wǎng)側(cè)電池儲能項目，構(gòu)網(wǎng)型儲能和鈉離子電池技術(shù)示范應(yīng)用領(lǐng)跑行業(yè)。

二、引才領(lǐng)域

1.先進儲能領(lǐng)域：前沿儲能技術(shù)、先進電力電子技術(shù)、新型儲能技術(shù)等。

2.人工智能領(lǐng)域：電力數(shù)智化技術(shù)、電力大數(shù)據(jù)及先進計算技術(shù)等。

3.高端裝備領(lǐng)域：電力智能裝備研發(fā)及應(yīng)用、抽水蓄能智能裝備研發(fā)及應(yīng)用等。

三、引才項目

以“南網(wǎng)高層次人才引進計劃”為引才項目載體，按照引才級別分為戰(zhàn)略級、領(lǐng)軍級、拔尖級。

戰(zhàn)略級高層次人才項目。申報人應(yīng)長期從事自然科學(xué)或工程技術(shù)創(chuàng)新研究，具有國內(nèi)外知名高校、企業(yè)、科研機構(gòu)中高級經(jīng)營管理或?qū)I(yè)技術(shù)崗位經(jīng)驗;研究方向處于國際國內(nèi)前沿，專業(yè)水平經(jīng)評審達到國內(nèi)一流，擁有較強前瞻性判斷力、跨學(xué)科理解能力、大項目組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

領(lǐng)軍級高層次人才項目。申報人應(yīng)具有國內(nèi)外知名高校、企業(yè)、科研機構(gòu)經(jīng)營管理或?qū)I(yè)技術(shù)崗位經(jīng)驗;能夠獨立從事本專業(yè)領(lǐng)域高水平研究，具備解決疑難復(fù)雜問題的能力;專業(yè)水平經(jīng)評審達到行業(yè)領(lǐng)先，擁有較強原創(chuàng)能力和豐富產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗。

拔尖級高層次人才項目。申報人年齡一般在40周歲以下，具有國內(nèi)外知名高校、科研機構(gòu)研究生學(xué)歷;在科技創(chuàng)新領(lǐng)域嶄露頭角，具有扎實理論基礎(chǔ)和較強創(chuàng)新活力。

四、引才方式

1.定向引才。引才崗位信息詳見《南網(wǎng)儲能公司2026年高層次人才引進招聘崗位信息表》(附件)。

2.非定向引才。符合引才領(lǐng)域、引才項目條件要求均可報名應(yīng)聘，工作崗位及工作地點可由雙方協(xié)商確定。

五、保障措施

1.薪酬保障。按照一流人才一流報酬的原則，參照高層次人才引進前薪酬水平和國內(nèi)外同類型人才勞動力市場價位確定薪酬水平。結(jié)合各級人才項目支持政策，可提供最高250萬元生活補助。

2.經(jīng)費支持。戰(zhàn)略、領(lǐng)軍級高層次人才項目入選者可獲得研究經(jīng)費支持。另享受科研成果獎勵等其他收入。

3.任務(wù)支持。支持入選人才承擔國家級、省部級、南方電網(wǎng)公司級重大項目攻關(guān)、重大規(guī)劃編制、重大任務(wù)實施、重大標準編制等工作。

4.團隊支持。根據(jù)工作需要，通過“人才 項目”、工程碩博士聯(lián)合培養(yǎng)、人才掛職鍛煉項目、師徒輔導(dǎo)項目等方式，靈活組建創(chuàng)新團隊。

5.職業(yè)發(fā)展。推薦入選人才申報各類人才計劃，落實項目、平臺、服務(wù)等支持措施，支持直接認定高級職稱。

6.生活保障。提供周轉(zhuǎn)房、住房補貼。享受居民待遇和優(yōu)惠便利，包括戶籍辦理、住房保障、養(yǎng)老醫(yī)療、社會保障、外籍人才永居證申領(lǐng)使用等方面特殊支持政策。

六、應(yīng)聘流程及報名方式

(一)應(yīng)聘流程

簡歷投遞、資格審查、專業(yè)評審(第一輪)、材料申報、專業(yè)評審(第二輪)、綜合考察、心理測評、背景調(diào)查、體檢、協(xié)議簽訂。

(二)報名材料

個人詳細簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書、身份證或護照、未來研究思路與工作設(shè)想(500字以內(nèi))。

(三)報名方式

將報名材料以壓縮文件包形式發(fā)送至我司聯(lián)系郵箱。文件包統(tǒng)一命名格式為“專業(yè)領(lǐng)域-申報引才項目-應(yīng)聘崗位/非定向引才-申報人姓名”。

聯(lián)系人：李先生

聯(lián)系郵箱：career_pgc@163.com

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原標題：南方電網(wǎng)儲能股份有限公司2026年全球高層次人才招聘公告

文章來源：http://www.es.csg.cn/gzzgx/gg/lsgg/202603/t20260324_21527.html