一、公司簡介

山東能源集團是山東省能源行業(yè)的國有資本投資公司、我國能源行業(yè)的重要骨干企業(yè)，以礦業(yè)、電力、高端化工、高端裝備制造、新能源新材料、現(xiàn)代物流貿(mào)易為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，承擔(dān)著保障能源安全、優(yōu)化能源布局、優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)的主體責(zé)任?，F(xiàn)有從業(yè)人員19.75萬人，權(quán)屬企業(yè)577家，其中上市公司8家、新三板掛牌公司5家。山東能源集團始終堅持國際化發(fā)展戰(zhàn)略，是中國能源企業(yè)“走出去”的先行者和深度參與者，產(chǎn)業(yè)分布在國內(nèi)22個省(區(qū))、境外17個國家(地區(qū))。位居世界500強第82位。

二、招聘專業(yè)

經(jīng)營管理類、化工工程類、材料工程類等相關(guān)崗位。

三、招聘條件

參加招聘的高校畢業(yè)生須同時具備以下條件：

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，政治堅定，品行端正，遵紀(jì)守法。

(二)認(rèn)同企業(yè)文化，具有良好的職業(yè)道德，具有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的團隊精神，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、服務(wù)執(zhí)行能力，具有良好的團結(jié)協(xié)作意識和開拓創(chuàng)新精神。 (三)2026年畢業(yè)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，學(xué)歷條件、所學(xué)專業(yè)符合報考崗位要求。其中，國(境)外高校畢業(yè)生需在2026年7月31日前取得國家認(rèn)可的國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書且具備派遣資質(zhì);國(境)內(nèi)高校畢業(yè)生需在2026年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證。

(四)品學(xué)兼優(yōu)，成績優(yōu)良，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng);具備良好的心理素質(zhì)，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件，身心健康，無文身，無違規(guī)違紀(jì)、違法犯罪等不良記錄。

有下列情形的人員不在招聘范圍：

(一)被山東能源集團控股、參股企業(yè)或?qū)嶋H管理企業(yè)錄取錄用過的;

(二)非應(yīng)屆高校畢業(yè)生(在讀)不得以已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘;

(三)根據(jù)山東能源集團招聘工作回避制度，應(yīng)聘者與報考崗位構(gòu)成回避關(guān)系的，不得參加該崗位的招聘;

(四)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、培養(yǎng)目標(biāo)

錄取人員與山東能源集團權(quán)屬單位簽訂勞動合同，納入高端人才培養(yǎng)計劃，一對一簽訂培養(yǎng)協(xié)議，通過基層見習(xí)、掛職鍛煉、外出學(xué)習(xí)等方式，搭建成長平臺，利用3-5年的時間，培養(yǎng)成為政治站位高、綜合素質(zhì)強、業(yè)務(wù)能力精，具有國際化視野、現(xiàn)代化思維、市場化理念、干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p管理人員。

五、招聘程序

簡歷投遞--一輪面試--二輪面試(專業(yè)面試)--筆試--三輪面試--發(fā)放OFFER--入職報到--健康體檢--簽訂勞動合同

(一)簡歷投遞

點擊查看》》》二維碼投遞簡歷

(二)筆試面試

投遞簡歷后，公司對簡歷進(jìn)行篩選，并組織簡歷篩選通過的應(yīng)聘人員參加筆試面試(包含三輪面試和一輪筆試)，重點了解應(yīng)聘者基本情況，以及應(yīng)聘者在校學(xué)習(xí)課程、研究方向、實習(xí)實踐情況、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、解決問題能力、專業(yè)知識掌握情況等，并與應(yīng)聘者就職業(yè)規(guī)劃、工作崗位、薪酬待遇進(jìn)行溝通。

(三)發(fā)放offer

對擬錄取人員發(fā)放offer，簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，明確薪酬待遇及相關(guān)權(quán)利義務(wù)。

(四)入職報到

錄取人員根據(jù)公司統(tǒng)一安排，持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等資料原件到公司報到。報到時間、地點等事項另行通知。

(五)健康體檢

用人單位對錄取人員進(jìn)行健康體檢，錄取人員故意隱瞞重大疾病史或健康體檢時發(fā)現(xiàn)有重大疾病的，公司有權(quán)依法解除就業(yè)協(xié)議。

(六)簽訂勞動合同

體檢通過人員，由用人單位與錄取人員簽訂勞動合同，辦理正式錄用手續(xù)。

五、薪酬待遇

(一)提供具有市場競爭力的薪酬;

(二)依法繳納六險兩金;

(三)享受年休假、探親假、婚假等國家法定假期;

(四)防暑降溫、取暖補貼、生日禮品、工會福利;

(五)員工公寓、職工餐廳(伙食補貼);

(六)優(yōu)秀高校畢業(yè)生專項補貼;

(七)地方人才補貼。

六、注意事項

(一)應(yīng)聘人員需登錄指定網(wǎng)站報考，閱讀報名要求并認(rèn)真填報相關(guān)信息，并對填報資料信息的真實性和有效性負(fù)責(zé)。

(二)山東能源集團作為國際化大型企業(yè)集團，所屬單位遍布全國多個省市，部分崗位可能會隨著企業(yè)發(fā)展和員工晉升，工作地點發(fā)生變更。

(三)公司對錄取人員檔案進(jìn)行專項審核，對檔案材料存在虛構(gòu)、造假或檔案存在重大問題者，公司有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議和勞動合同。

(四)山東能源集團保留根據(jù)崗位報名情況調(diào)整或取消相關(guān)招聘崗位的權(quán)利，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(五)應(yīng)聘人員報考時應(yīng)符合山東能源集團任職回避制度要求。錄取人員與錄取崗位構(gòu)成回避關(guān)系的，山東能源集團有權(quán)調(diào)整錄取人員錄取單位和錄取崗位;對無法調(diào)整或錄取人員不服從調(diào)整安排的，錄取單位有權(quán)單方面無條件解除就業(yè)協(xié)議或勞動合同。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：山東省濟南市高新區(qū)舜華路28號山東能源大廈

聯(lián) 系 人：劉老師

聯(lián)系電話：15820591136

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原標(biāo)題：世界500強國有企業(yè) 山東能源集團2026年高層次人才校園招聘

文章來源：https://jy.scu.edu.cn/index/index/employdetail.html?data=MDAwMDAwMDAwMJG6n3_Ed6imi4qQtLh4Y5aKubbOyGHRp7ugzc-GnZ2skMx9ZMN4gtKLipCwxKF0lZC5sq-0gqJv