根據(jù)工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，濱州展鴻人力資源管理有限公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)外包后勤管理崗工作人員1名，服務(wù)于濱州市某國有企業(yè)，工作地點(diǎn)：濱州市濱城區(qū)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)政治立場堅(jiān)定，具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行;

(三)年齡35周歲及以下(1991年3月17日及以后出生);

(四)身體健康，心理素質(zhì)良好，具備正常履職所需的身心條件，能夠吃苦耐勞;

(五)具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工商管理類、公共管理類、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè);

(六)能夠熟練操作辦公軟件，具備計(jì)算機(jī)及辦公設(shè)備基礎(chǔ)維護(hù)能力;

(七)責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)好，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;

(八)具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與突發(fā)事件應(yīng)急處置能力;

(九)有下列情形之一的，不得參加應(yīng)聘：

有犯罪記錄或正在接受司法調(diào)查的;受到黨紀(jì)政務(wù)處分或者正在接受紀(jì)律檢查的;被開除公職的;存在競業(yè)禁止不得開展工作的：有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;在其他經(jīng)濟(jì)組織兼職和出資的;其他法律規(guī)定不得被國有企事業(yè)單位錄用情形的。

二、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間

2026年3月17日8:30至3月20日17:30。

(二)報(bào)名方式

報(bào)考人員需將報(bào)名所需材料發(fā)送至郵箱bm3080006@126.com，郵件名稱統(tǒng)一為：后勤管理崗 姓名 手機(jī)號(hào)碼。請(qǐng)勿重復(fù)提交，如遇特殊情況請(qǐng)與工作人員聯(lián)系。

報(bào)名材料：①報(bào)名登記表(附件1);②報(bào)名信息統(tǒng)計(jì)表(附件2);③近期1寸免冠彩色照片電子版;④畢業(yè)證書原件掃描件;⑤提交有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;⑥其他相關(guān)專業(yè)資格證書掃描件。

以上材料除《報(bào)名登記表》需提供Word版、《報(bào)名信息統(tǒng)計(jì)表》提供Excel版格式外，其他材料均為JPG、JPEG、PDF格式。請(qǐng)將原件掃描或拍照后壓縮為壓縮包上傳至郵箱，報(bào)考人員對(duì)上傳材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

(三)網(wǎng)上資格初審

初審時(shí)間：2026年3月17日9:30—3月21日12:00

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，應(yīng)在網(wǎng)上資格初審時(shí)間截止前及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。資格初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假等問題的，立即取消資格。

特別提醒：為了防止應(yīng)聘人員在發(fā)送郵件過程中因網(wǎng)絡(luò)原因丟失，出現(xiàn)應(yīng)聘人員郵箱顯示已發(fā)送成功，bm3080006@126.com郵箱卻未接到報(bào)考郵件的情況，請(qǐng)應(yīng)聘人員在2026年3月21日12:00未接到郵箱回復(fù)的，立即撥打咨詢電話0543-3150009聯(lián)系審核人員。

(四)繳費(fèi)

資格初審?fù)ㄟ^人員應(yīng)按照郵箱回復(fù)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人70元。逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考。

應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，務(wù)必及時(shí)關(guān)注http://bzzh3080006.com的相關(guān)考試公告。

三、考試

考試采用多元化面試的方式進(jìn)行，實(shí)行百分制。面試重點(diǎn)測評(píng)報(bào)考人員的崗位適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。面試設(shè)立最低合格分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)線為80分，根據(jù)面試成績從高分到低分按照1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人員，面試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入考察范圍資格。

四、考察和體檢

(一)考察

考察主要側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考生須在考察階段提交以下材料各1份：

①報(bào)名登記表(附件1)填寫完整，并簽名承諾;

②有效期內(nèi)二代居民身份證原件及復(fù)印件;

③戶口簿索引頁和本人頁原件及復(fù)印件;

④畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

⑤同版1寸免冠彩色照片2張(不含報(bào)名表);

⑥提交有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下載打印);

⑦專業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證掃描件;

⑧其他應(yīng)提供的相關(guān)材料(如個(gè)人征信報(bào)告、無犯罪記錄證明等，具體以通知為準(zhǔn))。

相關(guān)證件原件審核后現(xiàn)場退還報(bào)考人員。

(二)體檢

對(duì)考察合格人員進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可以申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考察或體檢的，視作放棄資格。

五、公示聘用和薪資待遇

按照考試、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員統(tǒng)一公示，公示時(shí)間為1個(gè)工作日。公示期滿，無異議或者反映問題不影響聘用的與濱州展鴻人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，服從用人單位安排。執(zhí)行試用期制度和試用期工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期滿經(jīng)考核合格后，薪酬福利待遇按用人公司相關(guān)制度執(zhí)行。試用期不合格的解除勞動(dòng)合同。

六、注意事項(xiàng)

招聘程序中所有環(huán)節(jié)的相關(guān)通知信息均通過濱州展鴻人力資源管理有限公司網(wǎng)站(http://www.bzzh3080006.com)予以公布，請(qǐng)各位報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注該網(wǎng)站公布的相關(guān)信息。

咨詢電話：0543-3150009 3150008

咨詢時(shí)間：8:30-12:00 14:00-17:30

附件：

 1、報(bào)名登記表

2、報(bào)名信息統(tǒng)計(jì)表

濱州展鴻人力資源管理有限公司

2026年3月17日

原標(biāo)題：濱州展鴻人力資源管理有限公司2026年03月份公開招聘勞務(wù)外包后勤管理工作人員簡章

文章來源：http://www.bzzh3080006.com/data.php?id=437