根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會(huì)長(zhǎng)期公開招聘護(hù)理員崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

1.崗位。招聘醫(yī)療護(hù)理員，具體要求見崗位匯總表(附件1)。

2.人數(shù)。計(jì)劃招聘30人。根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需求逐批次到崗。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)符合崗位條件要求的年齡;

(三)遵守憲法和法律;

(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(五)具有良好的溝通能力和較強(qiáng)的愛心、責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，能夠與老年人溝通交流，尊重老人權(quán)益;

(六)具備基本的健康狀況，無傳染性疾病和精神疾病;具備一定的身體素質(zhì)，能夠勝任長(zhǎng)時(shí)間站立、彎腰、搬運(yùn)等工作;

(七)具備一定的護(hù)理技能和知識(shí)，了解老年人日常飲食、生活、護(hù)理等方面的基本知識(shí)。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

三、崗位職責(zé)

醫(yī)療護(hù)理員崗位職責(zé)：

主要協(xié)助醫(yī)護(hù)人員完成失能、半失能老人、住院患者等的日常照料。

1.負(fù)責(zé)患者晨、晚間照料，協(xié)助完成清潔口腔、洗頭、洗澡、進(jìn)食、飲水等工作。

2.協(xié)助患者正常入廁、大小便標(biāo)本采集，對(duì)嘔吐、腹瀉、大小便失禁等情況進(jìn)行護(hù)理。

3.協(xié)助患者正確使用輪椅、拐杖等助行器，對(duì)患者進(jìn)行扶抱搬移。

4.協(xié)助患者口服給藥和皮膚黏膜的局部用藥?

5.協(xié)助醫(yī)護(hù)人員觀察病情，記錄出入量。

6.負(fù)責(zé)對(duì)物品及環(huán)境等進(jìn)行常規(guī)消毒。

四、報(bào)名審核

根據(jù)個(gè)人的情況可以采取網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式提供報(bào)名材料，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

(一)報(bào)名時(shí)間

報(bào)名長(zhǎng)期有效。

夏季：上午8:00-11:30,下午14:30-18:00;

冬季：上午8:00-11:30,下午14:00-17:30。

(二)報(bào)名方式

1.網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名材料發(fā)送郵箱：zgk7991603@163.com。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將《五蓮縣康復(fù)醫(yī)院(日照市康復(fù)醫(yī)院)公開招聘護(hù)理員崗位工作人員報(bào)名登記表》電子版以及身份證、畢業(yè)證、資格證、承諾書等報(bào)名材料掃描件打包壓縮(命名為：崗位 姓名)后發(fā)送至報(bào)名指定郵箱。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名地點(diǎn)：五蓮縣康復(fù)醫(yī)院(日照市康復(fù)醫(yī)院)4號(hào)樓2樓人事科。提交《五蓮縣康復(fù)醫(yī)院(日照市康復(fù)醫(yī)院)公開招聘護(hù)理員崗位工作人員報(bào)名登記表》、身份證、畢業(yè)證、資格證、承諾書等報(bào)名材料原件及復(fù)印件。

(三)資格審查

根據(jù)公開招聘的基本條件，對(duì)應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，提供虛假材料者，取消應(yīng)聘資格。

五、面試和試崗

根據(jù)報(bào)名情況進(jìn)行集中面試等后續(xù)工作。

(一)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員從事護(hù)理員崗位工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力，百分制計(jì)分。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。根據(jù)面試情況設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)試崗。試崗是指符合醫(yī)院護(hù)理員崗位的相關(guān)人員，試干護(hù)理員工作，期限為3個(gè)月，試崗結(jié)束由科室進(jìn)行崗位評(píng)估考核，百分制計(jì)分。根據(jù)工作需要，試崗分批次進(jìn)行。

按照面試成績(jī)占40%，試崗考核成績(jī)占60%的標(biāo)準(zhǔn)，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的總成績(jī)?？偝煽?jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人選。

六、考察體檢

1.考察?？疾旄鶕?jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人選，并等額組織。應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，依次按照試崗考核、面試成績(jī)由高分到低分確定?？疾靷?cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。報(bào)考人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)將作為考察的重要內(nèi)容之一。

2.體檢。體檢在五蓮縣康復(fù)醫(yī)院(日照市康復(fù)醫(yī)院)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或替換化驗(yàn)樣本等行為的，取消應(yīng)聘資格。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。對(duì)自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格形成的空缺，按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

七、公示聘用

對(duì)面試、試崗、考察、體檢合格的擬聘用人員根據(jù)單位實(shí)際工作開展情況，逐批次到崗，到崗時(shí)間以醫(yī)院通知為準(zhǔn)。

八、待遇

(一)試崗期間待遇：試崗期間按照0級(jí)護(hù)理員實(shí)發(fā)待遇執(zhí)行，繳納意外傷害險(xiǎn)。

(二)納入聘用待遇：試用期滿經(jīng)考核合格納入勞務(wù)派遣人員聘用管理，待遇按照《五蓮縣康復(fù)醫(yī)院(日照市康復(fù)醫(yī)院)聘用人員薪酬考核評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金。

(三)試用期3個(gè)月：試用期經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

九、其他

應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)關(guān)注醫(yī)院發(fā)布的信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話：0633-7991603

(本公告長(zhǎng)期有效，由日照市康復(fù)醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋說明。)

附件：

1.五蓮縣康復(fù)醫(yī)院(日照市康復(fù)醫(yī)院)公開招聘護(hù)理員崗位工作人員崗位匯總表

2.五蓮縣康復(fù)醫(yī)院(日照市康復(fù)醫(yī)院)公開招聘護(hù)理員崗位工作人員報(bào)名登記表

3.五蓮縣康復(fù)醫(yī)院(日照市康復(fù)醫(yī)院)公開招聘護(hù)理員崗位工作人員誠信承諾書

原標(biāo)題：公開招聘護(hù)理員！五險(xiǎn)一金！

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/UFuk8--B73837Z-MkPIMWA