沂蒙干部學(xué)院2026年上半年公開招聘人員簡章

發(fā)布日期:2026-03-14

一、招聘單位簡介

沂蒙干部學(xué)院2019年9月經(jīng)山東省委批準(zhǔn)成立,是教育培訓(xùn)黨員干部、弘揚(yáng)沂蒙精神的學(xué)校,是學(xué)習(xí)研究宣傳習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記關(guān)于沂蒙精神重要論述,開展革命文化教育、黨史教育、黨性教育的重要陣地。2022年9月,學(xué)院被中組部列入省(自治區(qū)、直轄市)黨性教育干部學(xué)院目錄。

學(xué)院堅(jiān)持以沂蒙精神辦好沂蒙干部學(xué)院、用沂蒙干部學(xué)院傳承沂蒙精神,堅(jiān)持立足沂蒙、服務(wù)全省、面向全國,大力弘揚(yáng)以偉大建黨精神為源頭的中國共產(chǎn)黨人精神譜系,堅(jiān)持把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于沂蒙精神重要論述作為教學(xué)培訓(xùn)的中心內(nèi)容和首要任務(wù),聚焦“黨群同心、軍民情深、水乳交融、生死與共”的沂蒙精神,充分依托沂蒙地區(qū)豐富的紅色教育資源,精心設(shè)計(jì)理想信念、黨的宗旨、沂蒙精神、群眾路線、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)美德、黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育等教學(xué)專題模塊,開設(shè)《習(xí)近平總書記關(guān)于沂蒙精神的重要論述》《大力弘揚(yáng)沂蒙精神》等30多堂特色課程,開發(fā)使用30多處黨性教育現(xiàn)場教學(xué)點(diǎn),綜合運(yùn)用課堂教學(xué)、情景教學(xué)等8種主要教學(xué)方式,扎實(shí)做好黨員干部黨性教育培訓(xùn)。主辦學(xué)術(shù)期刊《沂蒙干部學(xué)院學(xué)報(bào)》(CN37-1528/C),打造沂蒙精神理論研究和宣傳交流重要平臺。

二、招聘范圍和數(shù)量

根據(jù)省委組織部、省人社廳有關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合目前崗位空缺和用編進(jìn)人計(jì)劃安排,學(xué)院2026年擬面向社會公開招聘中級崗位專業(yè)技術(shù)人員1名,具體崗位及條件詳見《沂蒙干部學(xué)院2026年上半年公開招聘人員崗位表》(附件1)。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,品行端正,遵紀(jì)守法;

2.具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義堅(jiān)定信念,忠誠于馬克思主義,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

3.馬克思主義理論功底扎實(shí),熟悉黨的路線方針政策,專業(yè)知識豐富,注重調(diào)查研究,勇于理論創(chuàng)新,具有較強(qiáng)的教學(xué)培訓(xùn)、科學(xué)研究、決策咨詢能力;

4.熱愛干部教育培訓(xùn)事業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神,身心健康;

5.中共黨員;

6.年齡在45周歲以下(1980年3月以后出生);

7.具有符合招聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位及其他基本條件(2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2026年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書)。學(xué)歷學(xué)位在國(境)外取得的,須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》,對暫未取得國(境)外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員,采取“承諾 容缺”的方式,允許先行承諾后參加考試,在考察或體檢時提供國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

8.現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

9.符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過省委黨校(山東行政學(xué)院)、沂蒙干部學(xué)院官方網(wǎng)站以及山東省人力資源和社會保障廳省屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺等面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

報(bào)名方式:以電子郵件方式投送報(bào)名材料,報(bào)名郵箱為:jgdw5978036@163.com,郵件主題為“應(yīng)聘崗位 應(yīng)聘專業(yè) 姓名”。每人限報(bào)一個崗位。

報(bào)名時間:自簡章發(fā)布之日起,截至2026年4月10日。

報(bào)名材料包括(以下所有材料請發(fā)送電子版本進(jìn)行報(bào)名,原件及復(fù)印件須在現(xiàn)場資格審核時提供):

(1)個人簡歷;(2)身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(2026年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表以及能夠于2026年7月31日前正常畢業(yè)的證明);海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;(3)在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;(4)有本人簽名的《公開招聘報(bào)名登記表》(附件2);(5)學(xué)?;騿挝怀鼍叩闹泄颤h員證明;(6)科研成果情況匯總表(附件3)(需附相關(guān)文獻(xiàn)資料頁);(7)其它符合應(yīng)聘崗位條件要求的相關(guān)證明材料。

2.資格審查:初審合格的應(yīng)聘人員,按照通知指定的時間、地點(diǎn),攜帶報(bào)名材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。

應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

3.對通過資格審查的報(bào)名人員,發(fā)放《面試通知單》,面試時間地點(diǎn)另行通知。

(三)面試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,面向博士研究生的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織,面試成績即為考試總成績。面試分為試講和答辯。

1.試講主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)理論功底、語言表達(dá)、授課藝術(shù)、形象儀表等方面的素質(zhì)。答辯主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論素養(yǎng)、科學(xué)研究能力及培養(yǎng)發(fā)展?jié)撡|(zhì)等。答辯的流程為:個人學(xué)術(shù)陳述、專家提問、答辯回復(fù)、專家評議評分等環(huán)節(jié)。

2.面試總分為100分,試講、答辯分別按百分制打分并計(jì)算平均分(分別去掉每個測評要素的一個最高分和一個最低分),試講按照60%的比例,答辯按照40%的比例計(jì)算面試成績。試講成績、答辯成績、面試成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

3.面試成績當(dāng)場公布,并通過沂蒙干部學(xué)院官網(wǎng)對外公布。

4.設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線80分,招聘崗位如出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績均低于合格分?jǐn)?shù)線的情況,則取消該崗位招聘計(jì)劃。

5.同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)面試成績并列的,按試講成績由高到低確定人選。

(四)考察體檢

1.根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察。成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。

2.考察采取查閱檔案、核對身份、個別談話的方式,主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面的情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

3.對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢原則上在三甲醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

4.應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

5.對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

根據(jù)考試的綜合得分和考察、體檢結(jié)果,沂蒙干部學(xué)院院委會、中共山東省委黨校(山東行政學(xué)院)校(院)委會研究決定擬聘用人員。擬聘用人員按規(guī)定進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示無異議的,報(bào)省人力資源和社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、待遇和保障

1.確定聘用后,納入財(cái)政撥款事業(yè)編制,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行工資、津貼等薪酬待遇。

2.按照有關(guān)規(guī)定,符合條件的分類別落實(shí)安家費(fèi)、生活補(bǔ)貼、科研啟動經(jīng)費(fèi)等待遇。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

柳老師:0539-5978033 18563777672

倫老師:0539-5978035 13953916099

E-mail:jgdw5978036@163.com

地址:山東省臨沂市河?xùn)|區(qū)長虹街3017號

郵編:276000

七、其他

未盡事宜,按照省委組織部、省人社廳的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件:

1.沂蒙干部學(xué)院2026年上半年公開招聘人員崗位表.xlsx

2.公開招聘報(bào)名登記表.doc

3.科研成果情況匯總表.doc

4.科研成果情況匯總表填表說明.docx

2026年3月12日

原標(biāo)題:沂蒙干部學(xué)院2026年上半年公開招聘人員簡章

文章來源:http://ymgbxy.linyi.gov.cn:8081/tzgg/40284.jhtml?type=外網(wǎng)