新東港控股集團有限公司是東港區(qū)委、區(qū)政府為充分發(fā)揮政府投資引導(dǎo)、帶動、示范作用，服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)而組建的區(qū)屬國有企業(yè)，公司作為東港區(qū)城市開發(fā)建設(shè)和運維主體，以服務(wù)城市、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)投資、服務(wù)改善民生為宗旨，主要承擔培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、城市更新、城市公共服務(wù)、區(qū)域綜合運營、園區(qū)開發(fā)建設(shè)、民生保障等職責。

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘職業(yè)經(jīng)理人1名，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位與崗位職責

本次招聘融資管理部部長(職業(yè)經(jīng)理人)1名。具體崗位職責如下：

(一)負責融資渠道的發(fā)掘和維護，保障公司資金安全，合理優(yōu)化融資成本，滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的資金需求。

(二)負責了解、掌握國家和地方有關(guān)融資政策及扶持方案，根據(jù)資金需求制定并落實相應(yīng)融資方案。

(三)負責接洽相關(guān)金融機構(gòu)、中介機構(gòu)等，拓展創(chuàng)新融資方式，保障公司融資渠道暢通。

二、任職資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)，政治思想素質(zhì)過硬，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的進取心和責任感。

(二)具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守、職業(yè)信用，無因違紀違法受到黨紀政務(wù)處分、行政刑事處罰記錄。

(三)具有15年以上銀行、證券、信托、評級、基金等金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉融資管理工作，具備扎實的金融專業(yè)知識和出色的業(yè)務(wù)拓展能力，同時具備一定的部門管理經(jīng)驗，溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力強，以往工作業(yè)績突出。

(四)具備專科以上學(xué)歷，財務(wù)、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)。

(五)年齡在50周歲以下，1976年2月以后出生。

(六)身體健康，具備良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。

三、招聘程序

本次招聘工作委托第三方，按照公開報名、資格審查、面試、考察體檢等程序進行。

(一)報名時間：2026年2月12日上午9:00至2026年2月25日下午16:00。

(二)報名方式：本次報名采取網(wǎng)上報名的方式，請登錄報名系統(tǒng)(https://exam.jiechuhr.com/pc/#/login)進行報名。報名時按要求如實、完整、規(guī)范填寫個人信息資料，并上傳本人1寸近期正面免冠彩色照片(保證照片清晰可辨)及以下材料掃描件：

1.《新東港控股集團有限公司職業(yè)經(jīng)理人招聘報名表》(見附件1);

2.《誠信承諾書》(見附件2);

3.有效期內(nèi)的二代居民身份證(正反面);

4.國家承認的學(xué)歷、學(xué)位證書以及對應(yīng)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊備案表、學(xué)位認證報告，憑國(境)外學(xué)歷應(yīng)聘的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證材料;

5.社保繳費記錄、在職(離職)證明、公對私工資流水等可證明工作年限的相關(guān)材料;

6.相關(guān)職稱或職業(yè)資格證書、專業(yè)成果及重要獎勵等材料;

7.近三年工作總結(jié)，包括現(xiàn)任公司簡介、現(xiàn)任職務(wù)職責、近三年工作業(yè)績簡述、個人特點及擅長領(lǐng)域等。

(三)根據(jù)招聘條件，對應(yīng)聘者進行資格審查。

(四)面試考官由公司董事會成員、有關(guān)行業(yè)專家組成，主要對應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、專業(yè)技能、管理能力、應(yīng)聘優(yōu)勢及對行業(yè)領(lǐng)域和應(yīng)聘崗位的認識進行綜合測試。

(五)對相關(guān)人選進行考察體檢，考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行。

四、聘用管理

職業(yè)經(jīng)理人按照“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”原則進行管理，由招聘崗位所屬公司與其簽訂聘用合同及經(jīng)營業(yè)績責任書，按照約定進行考核、實施聘任(解聘)、兌現(xiàn)薪酬。

受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期3個月，試用期滿后進行考核，經(jīng)考核不合格的予以解聘。

五、薪酬待遇

職業(yè)經(jīng)理人薪酬實行年薪制，其薪酬由基本年薪和績效年薪構(gòu)成?？冃晷礁鶕?jù)經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果確定，且績效年薪占薪酬的比例不低于70%。招聘崗位薪酬標準具體以雙方談判約定為準。

六、其他事項

(一)資格審查貫穿選聘全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消報名資格;如被錄用，即刻解除聘用關(guān)系。

(二)審查通過、面試及錄取通知等均通過電話或電子郵件、短信等方式告知，具體時間以通知為準。未入圍者，不再另行通知。

(三)本次招聘不收取任何費用，不依托任何培訓(xùn)機構(gòu)進行考前培訓(xùn)。

(四)本次招聘公告信息中的“以上”“以下”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

(五)聯(lián)系電話：0633-2210018。電話接聽時間為工作日的上午9:00-11:30，下午2:00-4:30。

附件：1.新東港控股集團有限公司職業(yè)經(jīng)理人招聘報名表

2.誠信承諾書

新東港控股集團有限公司

2026年2月4日

附件1：新東港控股集團有限公司職業(yè)經(jīng)理人招聘報名表.docx

附件2：誠信承諾書.docx

原標題：新東港控股集團有限公司職業(yè)經(jīng)理人招聘公告

文章來源：http://www.rzdonggang.gov.cn/art/2026/2/4/art_33467_10356319.html