濟(jì)南泉易采工程管理有限公司成立于2025年6月，是濟(jì)南泉易采科技投資發(fā)展有限公司的全資子公司，主要負(fù)責(zé)運(yùn)營“泉e采”陽光采購平臺(tái)。公司致力于構(gòu)建全鏈條、一體化、智能化采購管理體系，樹立具有鮮明特色的采購數(shù)字化改革標(biāo)桿。

本次公開招聘計(jì)劃崗位5個(gè)，計(jì)劃招聘人數(shù)18人，

具體崗位數(shù)量、崗位職責(zé)、任職要求等

詳見附件《濟(jì)南泉易采工程管理有限公司招聘崗位計(jì)劃表》

應(yīng)聘基本條件

基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，政治思想素質(zhì)過硬，具有干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心和責(zé)任感。

(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

(三)具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)，具有與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力。

(四)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件，能夠做到誠實(shí)守信、公私分明、嚴(yán)守底線、廉潔從業(yè)。

(五)各招聘崗位年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2026年1月29日，工作經(jīng)歷不包括在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷。特別優(yōu)秀者可放寬。

有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.受處分期間或者未滿影響期限的;5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;6.報(bào)考后構(gòu)成回避關(guān)系的;7.其他不適宜擔(dān)任擬聘任職位的情形。

招聘程序

本次招聘按照發(fā)布招聘公告、資格審查、面試、背景調(diào)查、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

一、發(fā)布招聘公告

此次報(bào)名按照統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。

二、網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2026年1月30日至2026年2月3日?qǐng)?bào)名網(wǎng)址：

報(bào)名要求：報(bào)考人員必須使用本人有效期內(nèi)二代身份證進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

報(bào)名資料：

1.本人有效身份證件掃描件;

2.學(xué)歷、學(xué)位掃描件;

3.有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》(歸國留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件);

4.職(執(zhí))業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格證明書掃描件;

5.其他相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等掃描件。

三、資格審查

嚴(yán)格按照招聘公告報(bào)名資格及崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員所填身份、年齡、學(xué)歷、工作履歷等信息進(jìn)行資格審核。

四、面試

根據(jù)資格審核情況，擇優(yōu)對(duì)報(bào)名人員組織面試。面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)運(yùn)用能力及適應(yīng)擬招聘崗位工作的能力情況，具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。

五、體檢

安排擬錄用人員到指定機(jī)構(gòu)或醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。

六、公示

對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)。

七、聘用

聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為三個(gè)月，試用期滿合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。

其他事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

(二)根據(jù)崗位需求及報(bào)名情況，如應(yīng)聘人員沒有與公司需求相匹配的人選，允許崗位空缺，公司有權(quán)調(diào)整、延長(zhǎng)、取消或終止招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(三)面試、背景調(diào)查、體檢以及錄用通知等將通過短信或電話等方式告知，具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。未入圍者，不再另行通知。

(四)本次招聘不收取任何費(fèi)用、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。

聯(lián)系方式

陳老師：0531-55564088(工作B9:00-17:00)

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濟(jì)南泉易采工程管理有限公司招聘崗位計(jì)劃表

原標(biāo)題：18人！這家市屬國有企業(yè)公開招聘了

文章來源：http://jnhrss.jinan.gov.cn/art/2026/1/30/art_18309_4815653.html