根據(jù)課程教材研究所公開(kāi)招聘工作安排，經(jīng)過(guò)公開(kāi)報(bào)名、資格審查，現(xiàn)確定高層次、緊缺人才崗位進(jìn)入考核階段人員名單，共35人(詳見(jiàn)附件)?，F(xiàn)將考核有關(guān)事宜公告如下：

一、考核方式

考核方式包括專業(yè)能力測(cè)試、面試等環(huán)節(jié)。通過(guò)資格審查的考生須參加專業(yè)能力測(cè)試，根據(jù)專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)確定進(jìn)入面試人員。

二、考核安排

(一)專業(yè)能力測(cè)試

專業(yè)能力測(cè)試采取線下筆試形式，題型均為論述題，主要考察招聘崗位所需專業(yè)能力。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。不能到場(chǎng)考試的視為放棄。

1.時(shí)間：2026年2月2日(周一)上午9:00-10:30

2.地點(diǎn)：北京市朝陽(yáng)區(qū)惠新東街4號(hào)富盛大廈1座11層

3.達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生按照成績(jī)由高到低排序，以1:10的比例確定進(jìn)入面試人員。是否進(jìn)入面試請(qǐng)及時(shí)查看面試公告。

4.專業(yè)能力測(cè)試開(kāi)始前，將現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定考生面試場(chǎng)次(上午場(chǎng)、下午場(chǎng))，是否進(jìn)入面試將根據(jù)專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)確定。

5.專業(yè)能力測(cè)試具體安排及要求將以手機(jī)短信形式發(fā)送至應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)預(yù)留手機(jī)號(hào)。

(二)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，每人面試時(shí)間為15分鐘。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為擬錄用人員。

1.時(shí)間：2026年2月9日(周一)全天

2.地點(diǎn)：北京市朝陽(yáng)區(qū)惠新東街4號(hào)富盛大廈1座11層

3.須在面試開(kāi)始前30分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，未按時(shí)到達(dá)者視為自動(dòng)放棄面試資格。

4.進(jìn)入面試的考生分上下午場(chǎng)報(bào)到，到齊后以抽簽方式確定面試順序。

三、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：010-58557392、58557380

郵箱：rsc@ictr.edu.cn

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高層次、緊缺人才崗位進(jìn)入考核階段人員名單

課程教材研究所

2026年1月29日

原標(biāo)題：課程教材研究所2026年度公開(kāi)招聘高層次、緊缺人才崗位考核公告

文章來(lái)源：https://jybzp.chsi.com.cn/home/bul/notice/xx962bepl7ofdhjv