中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院醫(yī)藥生物技術(shù)研究所創(chuàng)建于1958年，原名抗菌素研究所，是國內(nèi)第一所現(xiàn)代化的微生物藥物研究機(jī)構(gòu)。研究所“微生物與生化藥學(xué)”為國家重點(diǎn)學(xué)科，是北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院“藥學(xué)”國家一級重點(diǎn)學(xué)科的重要組成部分。

研究所以抗感染藥物為核心，兼顧腫瘤靶向與免疫治療，心血管、代謝類疾病等治療藥物研發(fā)，發(fā)揮資源、技術(shù)與團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢，在微生物藥物、化學(xué)合成藥物及生物技術(shù)藥物領(lǐng)域開展前瞻性、創(chuàng)新性研究。

研究所官網(wǎng)：http://imb.com.cn/

一、招聘對象及報(bào)名條件

(一)招聘對象

1.社會(huì)人員：畢業(yè)時(shí)已取得與最高學(xué)歷對應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證，具有北京市常住戶口(不含北京高校學(xué)生集體戶口)。

2.博士后出站人員：2026年10月31日前出站且符合在京落戶政策條件。

(二)報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)并遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.貫徹新時(shí)代黨的衛(wèi)生與健康工作方針，熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)。

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6.年齡具體要求詳見附件1《中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院醫(yī)藥生物技術(shù)研究所2026年度社會(huì)公開招聘崗位信息表》。

7.所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷符合崗位要求。崗位要求的專業(yè)為應(yīng)聘人員最高學(xué)歷所對應(yīng)的專業(yè)，專業(yè)名稱及代碼參考教育部公布的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年版)及《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》，對于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的，應(yīng)聘人員可與我單位聯(lián)系確認(rèn)。

8.高等院校教育各階段無不及格考試科目。

9.具備崗位所要求的其他條件。

10.有以下情形之一者不得應(yīng)聘：

(1)曾受過刑事處罰的;

(2)曾被開除黨籍、公職的;

(3)在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為，仍在禁考期的;

(4)曾有嚴(yán)重學(xué)術(shù)不端等不良行為的;

(5)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

(6)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

二、招聘程序和方法

(一)報(bào)名

請于2026年3月15日前將《應(yīng)聘申請表》(附件2)、《應(yīng)聘人員信息表》(附件3)及相關(guān)證明材料發(fā)送至招聘郵箱：hrm@imb.cams.cn，每人限報(bào)一個(gè)崗位。郵件主題及證明材料請命名為“崗位名稱 意向研究方向 姓名”。證明材料包括：

1.身份證(正反面);

2.戶口本首頁及本人頁;

3.高等院校教育各階段成績單;

4.高等院校教育各階段學(xué)歷學(xué)位證書;

5.博士后證書或設(shè)站單位出具的博士后在站證明(需蓋章，僅博士后人員提供);

6.任職文件或相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱證書;

7.工作經(jīng)歷有關(guān)證明;

8.誠信承諾書(附件4);

9.其他相關(guān)證明材料。

(二)資格審查與崗位取消

根據(jù)崗位要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，崗位通過資格審查人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)原則上須達(dá)到3:1，達(dá)不到該比例的崗位，由研究所領(lǐng)導(dǎo)班子或招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定是否按該崗位實(shí)際通過資格審查的人數(shù)招聘、調(diào)減招聘人數(shù)或取消崗位。取消崗位招聘計(jì)劃的，該崗位通過資格審查的應(yīng)聘人員可在筆試開始前改報(bào)符合報(bào)名資格條件的其他崗位。通過資格審查的人員將通過電話、郵件等方式另行通知，未通過者不再通知。

資格審查貫穿公開招聘全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)名條件的，將即時(shí)終止其應(yīng)聘進(jìn)程。

三、考試形式

(一)筆試

通過資格審查的報(bào)考人員可參加筆試，筆試成績按百分制計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不足60分的不列入面試人選。筆試具體事宜將通過電話、郵件等方式另行通知，未進(jìn)入此環(huán)節(jié)者不再通知。

(二)面試

根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照招聘計(jì)劃3：1的比例確定面試人員(筆試成績并列的，一并進(jìn)入面試)。比例不足3：1的，按實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)參加面試，比例為1：1的崗位取消招聘。如應(yīng)聘人員放棄面試，按筆試成績由高到低順序依次遞補(bǔ)。如有應(yīng)聘人員面試當(dāng)天放棄，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

面試成績按百分制計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不足60分的不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。面試具體事宜將通過電話、郵件等方式另行通知，未進(jìn)入此環(huán)節(jié)者不再通知。

四、考察和體檢

按照筆試、面試成績4：6的權(quán)重計(jì)算綜合成績。根據(jù)綜合成績由高到低的順序，按照招聘計(jì)劃1：1的比例確定考察、體檢人選。具體事宜將通過電話、郵件等方式另行通知，未入圍人員不再通知。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行。未經(jīng)同意不按時(shí)參加體檢者視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格?？疾鞂⒉扇?shí)地走訪、個(gè)別談話、查閱檔案、同本人面談等方式，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、履職能力、心理健康、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)、與報(bào)考職位的匹配度等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形。

人選自愿放棄考察、體檢，或考察、體檢不合格的，經(jīng)研究所領(lǐng)導(dǎo)班子或招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定是否按綜合成績排名依次遞補(bǔ)、調(diào)減招聘人數(shù)或取消崗位。

五、擬聘用人員公示

根據(jù)綜合成績、體檢、考察情況，經(jīng)研究確定擬聘人員名單，將在招聘公告發(fā)布的相同范圍進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

六、辦理聘用手續(xù)

公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的人員，辦理備案手續(xù);對公示期間反映有影響錄用的問題并查實(shí)的，不予錄用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

七、其他注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料和信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有不實(shí)或偽造、隱瞞、虛報(bào)等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

(二)本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)在考試、考察、體檢過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

(四)未盡事宜可咨詢研究所人事處。

八、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：王老師 丁老師

聯(lián)系電話：010-63015838 010-67016295

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1.醫(yī)藥生物技術(shù)研究所2026年社會(huì)公開招聘崗位信息表

2.醫(yī)藥生物技術(shù)研究所社會(huì)公開招聘應(yīng)聘申請表

3.醫(yī)藥生物技術(shù)研究所社會(huì)公開招聘應(yīng)聘人員信息表

4.醫(yī)藥生物技術(shù)研究所誠信承諾書

原標(biāo)題：中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院醫(yī)藥生物技術(shù)研究所2026年度社會(huì)公開招聘公告

文章來源：https://www.imb.com.cn/zszp/25195afcb32f404fbe768c074243cf87.htm