聊城要素綜合服務(wù)有限公司成立于2022年6月，是省屬二級國有企業(yè)，負(fù)責(zé)聊城市國有資產(chǎn)交易平臺和聊城市陽光采購服務(wù)平臺的市場運(yùn)營管理工作。根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)委托聊城市魯西人力資源開發(fā)有限公司面向社會公開招聘1名勞務(wù)派遣人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺遵守黨紀(jì)國法，政治思想素質(zhì)好，品行端正;

(二)身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(三)符合招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)及其他資格條件;

(四)具有符合職位要求的工作能力;

(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

(六)有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

1.因違紀(jì)違法曾受紀(jì)律處分、刑事處罰和曾被開除公職的人員;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審査的人員;

5.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.其他有關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的人員。

二、招聘崗位及具體要求

招聘崗位:行政綜合崗。

任職要求:

(一)應(yīng)聘人員年齡計(jì)算截止時(shí)間為2025年12月31日，年齡要求在35周歲及以下。

(二)全日制本科及以上學(xué)歷，取得學(xué)士學(xué)位及以上;會計(jì)、金融專業(yè)，具有2年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬。

(三)熟練使用辦公軟件和黨務(wù)管理系統(tǒng)，具備較高的文字寫作能力和文稿編輯能力，能撰寫各類綜合材料。

崗位職責(zé):

(一)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常收支工作，包括對財(cái)務(wù)憑證的審核、保管，按規(guī)定辦理財(cái)務(wù)事項(xiàng)的報(bào)銷及核算;負(fù)責(zé)記賬憑證的整理和裝訂、公司與銀行業(yè)務(wù)往來、公司賬戶網(wǎng)上銀行的操作維護(hù)等;負(fù)責(zé)納稅申報(bào)等日常稅務(wù)管理工作等。

(二)完成人事、黨務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、報(bào)名方式

(一)本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員注冊登錄：http://job-show.cn/exam/1789報(bào)名。

(二)報(bào)名起止時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2026年01月27日17:00截止

四、聘用程序

(一)資格審查：報(bào)名結(jié)束后，對報(bào)考人員資格進(jìn)行集中審查。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀本公告，考生應(yīng)對個(gè)人信息材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，不符合報(bào)考條件或填報(bào)信息不實(shí)，如有弄虛作假或欺騙行為的一律取消考試及錄用資格。

(二)筆試：內(nèi)容主要為崗位專業(yè)知識，滿分100分。筆試劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。本次招聘筆試開考比例為1:3，最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的職位，調(diào)整錄用計(jì)劃。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

(三)面試：采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。面試劃定合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)不到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按不低于1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，未達(dá)到規(guī)定比例的崗位，按筆試成績不低于合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)參加面試。

面試結(jié)束后，按筆試成績40%和面試成績60%的比例百分制核成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(四)考察：按照綜合成績從高到低的順序，按1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選，筆試成績?nèi)韵嗤模疵嬖嚦煽冇筛叩降偷霓k法確定?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對被考察對象是否符合報(bào)考崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

(五)體檢：體檢按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。擬錄用人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，給予其不予錄用的處理;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效。

本次招聘中，體檢與考察環(huán)節(jié)僅針對確定的人選開展，不額外進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)公示：根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員，對擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

(七)錄用：公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶畢業(yè)證書、學(xué)位證書等材料辦理報(bào)到手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

(一)本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)報(bào)考者在整個(gè)招錄期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系招錄機(jī)關(guān)變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失錄用機(jī)會。

(三)應(yīng)聘者參加招聘過程中的交通、食宿等費(fèi)用自理。

(四)本公告未盡事宜，由本企業(yè)負(fù)責(zé)解釋。

六、咨詢電話

聯(lián) 系 人：孟老師 聯(lián)系電話：0635-2189191

聊城市魯西人力資源開發(fā)有限公司

2026年01月21日

原標(biāo)題：聊城要素綜合服務(wù)有限公司招聘公告

文章來源：https://www.liaochengzhjy.cn/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=5154