青島水務(wù)集團(tuán)有限公司招聘計(jì)劃公告

發(fā)布日期：2026-01-21
青島水務(wù)集團(tuán)有限公司招聘計(jì)劃公告
報(bào)名方式 網(wǎng)上報(bào)名 考試方式 面試
咨詢電話 053288617660 報(bào)名開始日期 20260120 報(bào)名截止日期 20260126
監(jiān)督電話 053288617533 考試開始時(shí)間 20260128 考試截止時(shí)間 20260131
具體(招聘/錄取)公布渠道 唯才.唯青島（青島人才網(wǎng)）及企業(yè)官方網(wǎng)站
資格審查辦法
資格審查工作貫穿于招錄工作的全過程，在面試、考察等各環(huán)節(jié)進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試或任用資格，并追究相關(guān)責(zé)任。
招聘崗位信息
招聘崗位 人數(shù) 專業(yè)要求 最低學(xué)歷 工作經(jīng)驗(yàn) 薪資 薪資待遇 崗位描述/待遇 其他
科研信息部副部長(zhǎng) 1 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、市政工程、環(huán)境科學(xué)與工程、控制科學(xué)與工程、大數(shù)據(jù)技術(shù)等相關(guān)專業(yè) 碩士研究生 5年以上 18000-25000元/月 按照企業(yè)薪酬福利有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 崗位描述：1.協(xié)助制定集團(tuán)智慧水務(wù)建設(shè)規(guī)劃，負(fù)責(zé)集團(tuán)智慧水務(wù)建設(shè)落地管理工作；協(xié)助部長(zhǎng)開展集團(tuán)信息化管理、網(wǎng)絡(luò)管理、科技創(chuàng)新管理工作。 2.負(fù)責(zé)推廣和應(yīng)用先進(jìn)的智慧水務(wù)信息化技術(shù)，如云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等，提高智慧水務(wù)的運(yùn)營(yíng)效率和質(zhì)量。主導(dǎo)智慧水務(wù)核心技術(shù)研發(fā)與產(chǎn)品迭代，整合物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、AI算法等數(shù)字化技術(shù)與水務(wù)業(yè)務(wù)場(chǎng)景深度融合，解決水務(wù)運(yùn)營(yíng)中的痛點(diǎn)問題。 3.負(fù)責(zé)優(yōu)化智慧水務(wù)信息化服務(wù)，包括系統(tǒng)建設(shè)、開發(fā)與維護(hù)、數(shù)據(jù)管理等。統(tǒng)籌智慧水務(wù)項(xiàng)目的立項(xiàng)、需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、技術(shù)選型、落地實(shí)施與驗(yàn)收交付，負(fù)責(zé)智慧水務(wù)項(xiàng)目的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)、成本風(fēng)險(xiǎn)及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管控。 4.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司數(shù)據(jù)資源管理相關(guān)工作，統(tǒng)籌數(shù)據(jù)匯聚、治理、應(yīng)用，運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)水務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘和分析，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)資源化。 5.負(fù)責(zé)組織智慧水務(wù)相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)支持工作，打造兼具水務(wù)專業(yè)能力與數(shù)字化思維的高效團(tuán)隊(duì)。溝通、協(xié)調(diào)智慧水務(wù)應(yīng)用相關(guān)部門，確保智慧水務(wù)項(xiàng)目的順利實(shí)施和業(yè)務(wù)的無(wú)縫對(duì)接；與外部供應(yīng)商、科研機(jī)構(gòu)等進(jìn)行合作，推動(dòng)集團(tuán)公司智慧水務(wù)的發(fā)展。 6.完成集團(tuán)安排的其他相關(guān)工作。,待遇：帶薪年休假、定期體檢等。 基本條件：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)行為，身體健康。 專業(yè)素養(yǎng)：熟悉物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能、BIM等數(shù)字技術(shù)，掌握算法模型應(yīng)用、數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)分析、網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)等技能，精通水務(wù)行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)，善于策劃綜合數(shù)字化管控平臺(tái)，具有較強(qiáng)的信息化項(xiàng)目管理能力；具備強(qiáng)烈的技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品創(chuàng)新意識(shí)，能結(jié)合水務(wù)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，推動(dòng)技術(shù)與場(chǎng)景的創(chuàng)新融合；了解水務(wù)行業(yè)主流數(shù)字化產(chǎn)品（包括軟硬件，如組態(tài)軟件、管網(wǎng)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備、智能水表/流量計(jì)等）的技術(shù)原理與應(yīng)用場(chǎng)景。 能力素質(zhì)：具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S及較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，對(duì)數(shù)據(jù)治理領(lǐng)域有濃厚興趣；具備優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目管控、資源協(xié)調(diào)能力；具備較強(qiáng)目標(biāo)拆解與執(zhí)行力，能推動(dòng)戰(zhàn)略目標(biāo)落地。 工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上水務(wù)行業(yè)或信息化行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上智慧水務(wù)相關(guān)崗位（部長(zhǎng)/經(jīng)理/項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）管理經(jīng)驗(yàn)，具備至少2個(gè)大型智慧水務(wù)項(xiàng)目全流程統(tǒng)籌落地經(jīng)驗(yàn)。在上市公司或大型國(guó)有企業(yè)中層干部或所屬企業(yè)班子成員任職經(jīng)歷。
備注 一、報(bào)名方式：報(bào)名以電子郵件報(bào)名形式。應(yīng)聘人員請(qǐng)將《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》及個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版及相關(guān)證明材料掃描件以壓縮包形式發(fā)送至電子郵箱：qdswjtdqgzb@163.com，郵件主題為“姓名”。證明材料具體內(nèi)容如下：畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)位電子認(rèn)證報(bào)告、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（有效期內(nèi)）；現(xiàn)任職務(wù)證明、任職經(jīng)歷證明；大型智慧水務(wù)項(xiàng)目全流程統(tǒng)籌落地經(jīng)驗(yàn)（項(xiàng)目佐證材料）證明；相關(guān)證書等證明材料掃描件。 二、招聘要求：1.以發(fā)送郵件或電話方式等通知入圍應(yīng)聘者考試、資格審查、體檢等有關(guān)事宜，未入圍者不再另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘者確保報(bào)名手機(jī)號(hào)碼真實(shí)有效并保持通訊通暢。2.應(yīng)聘者進(jìn)入資格審查階段需提交本人二代身份證、無(wú)違法犯罪記錄證明及報(bào)名時(shí)提供的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件一份，近期2寸彩色證件照1張（以具體通知為準(zhǔn)）。所提供的資料不全或無(wú)法辨認(rèn)的不予承認(rèn)。 三、有關(guān)事項(xiàng)：1.本次招聘只接受上述電子郵箱報(bào)名。2.我們承諾為應(yīng)聘者保密，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
簡(jiǎn)歷模板：應(yīng)聘人員報(bào)名登記表（雙面打印，不要超出頁(yè)面）.doc
單位郵箱：qdswjtdqgzb@163.com

原標(biāo)題：青島水務(wù)集團(tuán)有限公司招聘計(jì)劃公告

文章來(lái)源：https://fw.rc.qingdao.gov.cn/jeecms/htmlrc/gqzp/zpjh/20260115/15476.html