招聘基本條件

○ 具有中華人民共和國國籍，具有良好的政治素質(zhì)，遵守國家法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定。

O 認(rèn)同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融 領(lǐng)域長期發(fā)展。

O 品行端正、誠實(shí)守信，具有招聘崗位所需要的專業(yè)能力。

○ 身心健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。

○ 符合恒豐銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定以及我行親屬回避的管理要求。

O 具有工作經(jīng)歷。

招聘崗位及任職資格

公司客戶經(jīng)理，1人

零售客戶經(jīng)理，1人

具體崗位職責(zé)及任職資格請(qǐng)掃描二維碼(點(diǎn)擊查看)

報(bào)名須知

O 報(bào)名截止時(shí)間

截止時(shí)間為2026年1月15日。年齡、工作年限、學(xué) 歷等計(jì)算時(shí)間為簡歷投遞時(shí)間。

O 應(yīng)聘方式

應(yīng)聘者請(qǐng)下載簡歷模板《恒豐銀行社會(huì)招聘人員信 息登記表》(見二維碼),文件以“姓名-**分行-**崗位”命名，發(fā)送至wangxinyu2@hfbank.com.cn, 進(jìn) 行簡歷投遞。

○ 其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。

2.經(jīng)審查符合條件者，將另行通知筆試及面試時(shí) 間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

3.經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。

4.錄用后，如在今后工作開展過程中需要進(jìn)行工作 地點(diǎn)或崗位調(diào)整的，應(yīng)聘人員須服從我行統(tǒng)一安排。

5.應(yīng)聘管理崗位的人員，面試評(píng)價(jià)意見為管理崗位 調(diào)整至專業(yè)崗位錄用的，經(jīng)應(yīng)聘人員同意，可予以調(diào) 整 。應(yīng)聘人員須符合調(diào)整后的崗位招聘條件。

6.同等條件下，具有數(shù)字化背景的人才優(yōu)先考慮。

O 聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王老師

咨詢電話：0632-5790067

聯(lián)系郵箱： wangxinyu2@hfbank.com.cn

原標(biāo)題：恒豐銀行棗莊分行社會(huì)招聘啟事

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/jCtM0cUhHW1ldx7_fxlxQg