







2025年牡丹區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才(第二批)面試成績(jī)及考察體檢公告
根據(jù)《2025年菏澤市牡丹區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才公告》,現(xiàn)將第二批面試成績(jī)、進(jìn)入考察范圍人員向社會(huì)公布,并將考察、體檢有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、面試成績(jī)
面試成績(jī)?cè)斠?jiàn)《2025年牡丹區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才(第二批)面試成績(jī)》(附件1)。
二、進(jìn)入考察范圍人員名單
面試合格者按照引進(jìn)崗位計(jì)劃1:1比例從高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選,具體人員詳見(jiàn)《2025年牡丹區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才(第二批)進(jìn)入考察范圍人員名單》(附件2)。
三、考察和體檢
(一)考察
1.考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法》(試行)執(zhí)行??疾旃ぷ髟谀档^(qū)人事綜合管理部門和引進(jìn)單位主管部門監(jiān)督指導(dǎo)下,由引進(jìn)單位組織實(shí)施。主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料及其人事檔案是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行審核??疾旖M根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論,考察不合格者取消其引進(jìn)資格。
2.被考察人員須認(rèn)真如實(shí)填寫《2025年牡丹區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才考察表》(附件3),本表一式兩份(A4紙正反面打印),需加蓋相關(guān)部門公章。考察表PDF版須于2026年1月23日下午17:00前發(fā)送至牡丹區(qū)衛(wèi)生健康局人事科郵箱(mdqwsjrsk@163.com),郵件統(tǒng)一命名為“姓名 聯(lián)系電話”,逾期未提供的視為自動(dòng)放棄引進(jìn)資格。
(二)體檢
對(duì)考察合格者進(jìn)行體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄引進(jìn)資格。
具體考察、體檢時(shí)間另行通知。
四、其他
請(qǐng)考生務(wù)必保持通信暢通,積極配合做好考察和體檢工作,并提前準(zhǔn)備相關(guān)材料??忌ㄓ嵎绞饺缬凶兏?,請(qǐng)及時(shí)與牡丹區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系。
其他未盡事宜以牡丹區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室解釋或發(fā)布的信息為準(zhǔn)。
聯(lián)系電話:0530-5896882
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附件1:2025年牡丹區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才(第二批)面試成績(jī)
附件2:2025年牡丹區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才(第二批)進(jìn)入考察范圍人員名單
附件3:2025年牡丹區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才考察表
原標(biāo)題:2025年牡丹區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才(第二批)面試成績(jī)及考察體檢公告
文章來(lái)源:http://www.mudan.gov.cn/2c908084831c4eb30183205259ac001f/2c908084831c4f0e018320e35eee001d/2013435073348636672.html
