問 我是一名應(yīng)屆畢業(yè)生，前段時間找了一份工作，沒干多久就辭職了，想知道單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同文本至少保存幾年？

答 《勞動合同法》規(guī)定，用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少要保存二年備查。根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》規(guī)定：違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為在2年內(nèi)未被勞動保障行政部門發(fā)現(xiàn)，也未被舉報、投訴的，勞動保障行政部門不再查處。