問 我參加過幾場面試，但是都覺得表現(xiàn)的不夠好，一般來說，企業(yè)面試會考察求職者的哪幾個方面呢？

答 首先是崗位勝任力，考察你是否能夠快速勝任該職位，以及個人職業(yè)規(guī)劃方向，企業(yè)會考察求職者的職業(yè)發(fā)展方向是否與企業(yè)的發(fā)展方向一致，第三是穩(wěn)定性。能否在一個崗位相對穩(wěn)定地持續(xù)一段時間，第四是培養(yǎng)潛力，綜合素質(zhì)或某方面特長、職業(yè)心態(tài)、良好的工作生活習慣等，最后就是工資標準，符合企業(yè)的標準和范疇才可以。